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居家养老服务人员培训和管理方案

13.3.1服务人员培训

13.3.1.1项目背景

当前，老年人口迅速增多，高龄比例加大，老龄化程度加速和

社会养老问题突出。特殊的“四二一”家庭人口结构，使得空巢老

年人不断增多和依靠子女、亲属照顾的传统家庭养老方式遇到困难，

给养老事业的发展形成了巨大压力。不但影响了老年人的生活质量，

还会给家庭带来各种困难，从而导致一系列社会问题。因此，加快

建设社区居家养老服务中心，使社区拥有一个功能比较健全、管理

有序、服务到位的社区居家养老服务中心，为提升社区服务水平，

构建和谐社会打下坚实的物质基础。

据计生部门统计的数据显示，中国已经进入老龄化社会，现有

60多岁以上的老年人已达2.3亿，这一比例还将增加。因此养老护理

成了新的热门职业，养老护理员也成为最急需的专业人才之一，尤

其是受过正规高等教育的护理员将成为最受欢迎人才。

13.3.1.2培训目标

坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化

和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。通过

培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得

到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老服务的需求。

通过本级别专业理论知识与操作技能的训练，培训对象能够在

初级养老护理人员必备知识与技能的基础上，掌握相关的养老护理

概论、技术护理、生活照料、康复护理、心理护理的知识与技能，

并能制定、安排老人的个案护理计划,达到其符合初级养老护理员的

岗位工作要求。

13.3.1.3培训对象

男性年龄16周岁以上、50岁以下，女性年龄16周岁以上、50周

岁以下，各养老护理服务机构的工作人员。

13.3.1.4培训内容

职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特点，

护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等。

13.3.1.5培训课时分配表

课时

序号模块

合计理论实操

1养老护理员的职业道德110

2养老护理员的基础知识660

3清洁卫生16511

4照料睡眠615

5饮食照料1415

6排泄照料835

7安全保护1138

8给药523

9观察523

10消毒523

11冷热应用413

12护理记录913

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