个人进修学习计划集锦6篇.pdf

个人进修学习计划集锦6篇

个人进修学习计划篇1

本人从2__年踏上工作岗位，在8年的教学生涯中，自己兢

兢业业，勤于钻研，乐于进取，大胆探索，勇于创新，于20__

年底，本人有幸成为陈坚名师工作室的一员，这既是一份荣誉，

更是一份责任，既给了我压力，同时也带给我不断学习前进的动

力。为了更好地实现自身的专业成长，特制定第一年度个人进修

学习计划。

一、指导思想。

以参加陈坚名师工作室为契机，认真学习教育理论和先进的

教学经验，不断提高自己的工作能力和业务水平，走专业发展之

路，争做研究型、创新型教师；加强师德修养，学习名师高尚的

师德师风，历练自己的文化修养、师德修养，以高尚的道德和正

直的人品公正处理各类事件；积极参与新课程改革，坚持理论与

实践相结合的原则，确立与基础教育改革相适应的现代教育理

念，不断完善自己，提高自身的教育教学水平与综合素质，促进

自己得到更好地发展。

二、进修学习目标。

1、提高自己的教育教学的能力与水平，增强教育教学的评

估与指导能力。

2、提高自身理论修养和文化修养，努力成为有思想、有品

位的教师。

3、提高自己的专业素养，争取在现有基础上上一个台阶。

三、进修学习方式。

1、以自主学习为主要方式，增强个人知识储备。

2、在名师引领、同伴互助的学习方式中，向名师学习、互

帮互学，借助众人的智慧提升自己的素质。

四、进修学习措施。

1、多读。多读好书，不断提高自己的文化功底与专业素养。

2、多问。多向他人请教，取他人之长，补自己之短，在教

学实践中进行教学研讨，提升自己的课堂教学水平。

3、多研究。加强教育教学研究，努力做创新型的教师。

4、多动笔。坚持写读书感悟、教育和教学反思、教育教学

论文；加强和工作室指导教师的联系，在名师的指导下提升。

个人进修学习计划篇2

为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，

努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划：

1、护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、

法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、

见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及医院情况及相关政策。

2、进修人员到病房后，临床科室根据其具体学习要求及专

业，安排专业组长带教。从专科理论知识、专科操作技能等各方

面入手，对其进行培训。

2.1操作培训方法：确定2-3项专科护理操作技术为培训考

核重点，由护士长负责安排、组织实施，带教老师负责进修护士

的培训。

2.2理论知识培训：病房护士长负责安排定期以授课、专题

讲座、科室业务学习等方法组织进修人员学习专科知识，并组织

1-2次护理查房。

2.3进修人员结合自身的情况，参加护理部组织的继续教育

讲座。

3、进修人员考核：操作考核方法：由科护士长、病房护士

长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。

理论知识考核：病房护士长针对进修的专科内容，以试卷形式对

进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》，进修结束

后返回原单位。

个人进修学习计划篇3

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术

例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。

病历书写的合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

二、加强护理人员服务意识，提供优质服务

1、强化服务理念

全科护士参加医院组织优质服务培训班活动，不断进行礼仪

行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用

在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养

护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾

和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合

满意度达99.1%.

2、以人为本，充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水

杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及

时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取

药等措施，减少候诊取药的时间。并通过