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雇佣年龄大的员工免责合同6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为明确双方权益，避免后续纠纷，经双方充分协商，特制定本协议。考虑到乙方年龄因素可能带来的特定风险和问题，双方愿意共同遵守以下条款。

一、协议目的

1.甲方同意雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方的管理和工作安排。

2.双方明确理解并同意本协议旨在明确雇佣关系中的相关责任与义务，确保双方权益得到保障。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2.甲方确保乙方的工作环境安全，符合国家和地方相关法规要求。

3.乙方应根据自身健康状况合理安排工作，如有不适应情况应及时告知甲方。

三、雇佣条件及待遇

1.甲方按照国家规定支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

3.甲方根据乙方的工作表现进行绩效考核，并据此调整工资或给予奖励。

四、健康声明与免责条款

1.乙方在受雇前应向甲方提供真实的健康证明，确保自身健康状况能够胜任工作。

2.鉴于乙方年龄因素可能带来的健康风险，甲方鼓励乙方定期进行健康检查并承担相关费用。

3.在工作过程中，如因乙方自身健康问题导致的事故或疾病，甲方将尽力提供必要的协助，但除法定责任外，不承担额外的赔偿责任。

4.乙方应自行承担因个人健康问题导致的任何损失及风险。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

1.乙方在工作期间及离职后均应对涉及甲方的商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方利益。

六、合同期限及终止

1.本协议自双方签字之日起生效，合同期限为[具体年限]。

2.合同期满后，如双方继续合作，可协商续签。

3.合同期间，任何一方均有权在提前通知对方的情况下提前终止合同。

七、争议解决与法律适用

1.本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方因本协议产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司合同章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签署日期]

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，并且愿意雇佣年龄较大的员工，而乙方具备相关的工作经验和能力并愿意参与甲方的相关工作，为明确双方权益，减少不必要的纠纷，经双方友好协商，达成以下免责协议：

一、协议目的

1.双方同意本协议作为甲乙双方之间的雇佣关系的重要补充和说明，明确乙方作为年龄较大员工的相关权益和责任。

2.本协议旨在明确双方之间的职责和权益，确保乙方在从事相关工作中的人身安全与健康得到保障。

二、工作内容与要求

1.甲方根据工作需要安排乙方从事的具体工作内容，确保不违反国家法律法规的相关规定。乙方承诺接受甲方的工作安排和工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求按时出勤，保质保量完成工作任务。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前与甲方沟通并获得批准。

三、薪资与福利

甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬和福利待遇，包括但不限于基本工资、社会保险等。甲方承诺遵守国家相关法律法规的规定，确保乙方的合法权益不受侵害。

四、健康与安全保障

1.甲方负责为乙方提供必要的工作环境和安全保障措施，确保乙方的人身安全与健康。如因甲方原因导致乙方在工作中发生意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方应积极履行自身安全防范措施，注意个人安全与健康，严格遵守工作规范和安全操作流程。因个人疏忽导致的意外或损伤，由乙方自行承担相应责任。

五、免责条款与特别约定

1.乙方在从事工作中因个人原因导致的意外情况或健康问题，甲方将尽力协助处理，但不承担直接责任。双方按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

2.乙方应在应聘时如实告知自身健康状况及有无重大疾病等情况，若隐瞒事实导致甲方承担责任的，乙方应承担相应的法律责任。

3.双方同意本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割