京能集团财务有限公司劳动合同7篇.docx

京能集团财务有限公司劳动合同7篇

篇1

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

统一社会信用代码：[XXXXX]

邮箱：[XXXXX]

乙方：（员工）

姓名：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

年龄：[XXXXX]周岁

身份证号码：[XXXXX]

家庭住址：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

电子邮箱：[XXXXX]（若适用）

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方自愿，平等，公平，诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下合同协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方同意接受甲方的聘用，担任[XXXXX]（岗位名称），按照甲方的要求，从事[XXXXX]（工作职责和范围）的工作。甲方根据公司发展需要及乙方的自身能力和工作表现等可以变更乙方的工作岗位及工作地点。

（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制或灵活工时制。因工作需要加班的，须按照有关规定执行。

（二）乙方享有法定规定的假期如年假、婚假、产假及其他法定节假日等休假权利。因特殊情况请假或因突发事件，应在发生第一时间向直接领导或上级领导报备，并在事后完成补报手续。具体事项需符合甲方的相关制度和政策规定。

三、薪酬与福利

（一）甲方根据国家的法律法规和公司薪酬制度及标准向乙方支付工资报酬，薪酬制度根据公司业务规模发展和岗位绩效适时调整。

（二）甲方应按月向乙方支付工资报酬，支付日期为每月的次旬或根据公司的规定进行支付。甲方应按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金等福利保障费用。

（三）其他福利和补贴按公司相关规定执行。

（四）其他未尽事宜可另行协商约定。

（五）特别约定：因乙方在本职工作中的失误和失职给甲方造成经济损失的应承担相应的损失赔偿责任。赔偿范围包括但不限于产品质量损失、延期交货索赔金额、销售折扣金额、退换残损品价值以及受处理对商业运营产生的各种负面效应对甲方的商誉损失等。具体赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。

四、劳动纪律与规章制度

篇2

合同协议编号：[编号]

甲方：京能集团财务有限公司（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲乙双方均希望建立长期稳定的劳动关系，经双方充分协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。合同起始时间：XXXX年XX月XX日。合同结束时间：XXXX年XX月XX日。合同期限为三年。试用期为三个月。

2.乙方担任甲方公司的岗位为：[岗位名称]。工作职责及内容详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成本职工作。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，即每周工作五天，每天八小时工作制。特殊情况下，乙方需服从甲方的加班安排。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体金额按照甲方薪酬制度执行。试用期工资为转正后工资的百分之八十。

2.福利待遇：甲方按照国家规定为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。此外，乙方还可享受甲方规定的年终奖、节日福利等福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保护甲方的商业机密，遵守职业道德。

2.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。若因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免损害甲方利益。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。具体补偿标准按照双方约定执行。

六、违约责任及赔偿条款

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需支付对方违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

篇3

法定代表人：[京能集团财务有限公司法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]