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认证评分标准及操方法
分
项目项目细则操作方法
值
保证党和国家有关工作方针政策和法律法规的贯彻执行
1.对工作重要性认识不够和对自己职不清的，扣1分；
a）通过谈话，了解对《法》、《意见》和《办
2.对上级有关工作的重要指示和要求不够清楚的，扣1分4分
法》、《标准》及单位相关制度熟悉情况；对本单
3.对《资格标准》有关要求不够清楚的，扣1分；位工作中的重点、难点知悉情况。
法定代4.年度未对工作提出明确要求的，扣1分。b）查看单位年度工作要点有无工作容，在上级相关
表人或落实责任文件和指示、会议讲话、工作计划、工作总结等有
主要负无具体落实的批示和要求。
5.对本单位工作整体情况掌握不够的，扣1分；
责人责3分C）查看单位人事任命文件、人员工资发放表或会议
任(106.未及时研究解决工作重要问题的，扣1分；纪要，了解工作机构设置、专职工作人员配备情
分)7.年度未对领导责任制落实情况进行监督考核的，扣1分。况；现场检查条件保障落实情况，了解对工作人
责任力、物力和财力提供支持保障情况。
提供工作条件保障
(40d）查看责任制考核奖惩的相关材料，了解责任制落
8.未按要求在人力上为工作提供条件保障的，扣1分；
分)3分实情况。
9.未按要求在财力上为工作提供条件保障的，扣1分；
10.未按要求在物力上为工作提供条件保障的，扣1分；
对工作组织研究和部署a）通过谈话，了解是否全面掌握本单位的工作情
11.对本单位工作全面情况掌握不够的，扣1分；况；是否知悉单位工作中的难点、重点，采取了哪
分管工3分
12.半年未组织研究部署工作的，扣1分；些组织协调落实措施。
作负责
人责13.对工作未作出批示并提出明确意见和要求的，扣1分b)查看工作计划、总结、会议纪要、审查审批事项
文字记录等，了解对工作作了哪些具体的批示和要
任(8
对工作落实情况组织监督检查求。
分)
14.半年未组织检查工作落实情况的，扣2分；
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