行政管理工作职责概述(精选30篇).pdf

行政管理工作职责概述（精选30篇）

行政管理工作职责概述篇1

负责办公室日常行政工作;

负责沟通协调各部门之间的工作;

负责招投标文件的编制及审核;

负责公司公众号的编辑、审稿、发布;

负责协助设计人员编制设计创意说明等。

行政管理工作职责概述篇2

1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，并建立人

事档案。

2、制定、执行及修正公司相关管理制度;

3、统计每月考勤和绩效计算;

3、协助总经理做好综合管理和处理日常事务;

行政管理工作职责概述篇3

1、行政管理：负责公司各部门办公后勤保障工作;

2、收集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息，熟悉申报项目

的流程与条件;完成项目申报及年度维护工作，如高质量专项、高企

等;

3、协助完成公司专利、软著等知识产权的申请和管理工作;

4、负责公司ISO体系等管理体系的认证和监审工作;

5、负责工商变更(包括年审、年报、证件办理及证件续期等)、

文书文件的起草等行政办公事宜;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政管理工作职责概述篇4

1、负责办公室日常办公制度、办公环境的维护、管理;

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

3、处理公司对外接待工作;

4、协助公司领导处理行政外部事务。

行政管理工作职责概述篇5

1、协助完成项目公司人力资源管理、行政管理工作，完善行政

人事管理工作;

2、协助领导做好内部的沟通、协调工作，监督与执行公司各项

规章制度、奖惩办法;

3、协助做好公司行政、人力成本预算，控制行政、人力成本支

出。

行政管理工作职责概述篇6

1、负责人员招聘工作，做好人员规划，时刻关注各岗位人员工

作情况，做好招人、留人、育人工作;

2、负责入离职手续的办理，资料管理及跟踪到岗情况;

3、负责人事异动工作，包括转正、升职、调动、考核调薪等工

作;

4、负责管理企业证照、商标等资料，负责工商开业、变更等申

请手续;

5、考勤管理(考勤统计，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、

季度福利、节日问候等);

6、办公管理，固定资产管理、办公区域环境维护整洁、美观舒

适;

7、访客接待，备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品;

8、物料采购(文具、固定资产、会议用品等);

9、协助筹备企业主办的各类商业会议(酒店选址、会议用品、协

助统筹等工作);

10、员工关系管理，做好人文关怀工作;

11、企业文化建设，员工活动的计划、统筹、执行;

12、领导交付的其他工作。

行政管理工作职责概述篇7

1、做好对公司行政管理工作的督导、指挥、协调，确保公司日

常行政事务有序开展，政令畅通，监督有力，保障及时;

2、对公司行政部门执行业务流程、工作标准和规范进行督导和

协调，研究行政系统工作改进方法，向上级领导及时汇报各公司行政

部的工作动态，并提供建设性改进措施;

3、对公司室内外环境卫生的监督管理工作，定期抽查工作执行

情况，负责公司电话、网络及其他资产、办公设备能够安全正常使用，

及时发现问题、解决问题，同时督促好整改和预防工作;

4、负责公司固定资产及物料的使用及登记工作，负责公司固定

资产的调拨审批与调拨资料存档工作，并对各公司固定资产使用情况

进行定期或不定期的抽查;

5、负责落实行政各岗位责任和工作准则，做好各部门衔接协调

工作，调动行政人员的工作积极性，加强团队建设，完善管理机制;

6、处理公司对内、对外的公共关系工作，做好重大活动的协调

和接洽工作，与客户、合作伙伴间保持顺畅的沟通渠道，树立良好的

公司形象;

7、负责总经办相关事务处理，完成领导交办的其他工作事项。

行政管理工作职责概述篇8

1、参与公司内部、外部行政接待等工作;

2、参与办公环境、办公设备、固定资产及日常物资管理工作;

3、参与企文宣传工作，如活动摄影、文字稿件撰写、运营公司

网站、公众号等;

4、参与公司办工会的有关事宜，如各类先进的评选表彰、宣传、

总结等;

5、协助公司领导批件及办公会议事项的办理工作;

6、