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公司建立职业健康管理制度范文

公司建立职业健康管理制度范文

第一章总则

第一条为切实保障员工的职业健康，提高员工的工作效能，

本公司特制定本《公司职业健康管理制度》。该制度旨在规范

职业健康管理工作，明确职业健康管理的目标、任务和责任。

第二条本制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职

员工和临时工。

第三条公司领导要高度重视职业健康管理工作，加大对职业

健康管理的投入，确保制度的有效实施。

第四条公司将根据实际情况，制定相应的实施细则和操作规

范，以进一步完善职业健康管理工作。

第二章职业健康管理体系

第五条公司将建立职业健康管理体系，通过对员工职业健康

状况的评估、监测和干预，保障员工的职业健康。

第六条职业健康管理体系由职业健康管理委员会负责组织和

实施，职业健康管理委员会成员由公司领导和相关部门负责人

组成。

第七条公司通过定期进行职业健康检查、健康宣传教育、工

作环境改造等方式，提升员工的职业健康意识和保护能力。

第三章员工职业健康评估与监测

第八条公司将对员工进行职业健康评估，包括体检、工作岗

位风险评估等，以确定是否适合从事相应工作岗位。

第九条公司将定期进行职业病危害因素监测，对工作环境中

的有害因素进行检测，并根据检测结果制定相应的控制措施。

第十条公司将对职业病危害因素进行评估和控制，通过改善

工作环境、完善工艺流程等手段，减少职业病危害的发生。

第四章职业健康教育与培训

第十一条公司将开展职业健康教育与培训，提升员工的职业

健康意识和自我保护能力。

第十二条公司将定期组织职业健康培训，包括职业病防治知

识、职业健康保护措施、职业危害因素认识等方面的培训。

第十三条公司将建立职业健康知识宣传栏，发布职业健康相

关信息，并定期组织职业健康宣传活动。

第五章事故与应急处理

第十四条公司将建立健全的事故与应急处理机制，及时响应

员工职业健康事故和突发事件。

第十五条公司将制定应急预案，包括员工伤病事故应急预案、

应对职业病危害突发事件的预案等。

第十六条公司将配备必要的急救设备和药品，并组织相关人

员进行急救培训。

第六章法律法规和监督管理

第十七条公司将严格遵守国家有关职业健康的法律法规，确

保职业健康管理工作的合法、规范和有序进行。

第十八条公司将建立健全的监督管理制度，对职业健康管理

工作进行监督检查和评估。

第十九条员工有权利和义务参与职业健康管理工作，对公司

提供的职业健康条件和措施进行监督。

第七章职业健康记录与档案

第二十条公司将建立完善的职业健康记录和档案，对员工的

职业健康信息进行记录和保存。

第二十一条公司将对员工职业健康信息进行必威体育官网网址，不得随意

泄露。

第八章附则

第二十二条本制度自颁布之日起生效，其中的相关规定要与

国家有关法律法规保持一致。

第二十三条公司将不断改进和完善职业健康管理工作，提高

员工的职业健康水平。

第二十四条本制度解释权归公司职业健康管理委员会所有。

第二十五条本制度的修改和补充，由公司职业健康管理委员

会提出，并经过公司领导的批准后执行。

第二十六条本制度解释权属于公司职业健康管理委员会，如

有特殊情况需要解释或调整，则由公司领导决定。