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考勤管理实施细则9篇

考勤管理实施细则1

1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,

不许抱胸插手。

2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备

案。

3、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。

4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。

5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

6、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。

7、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。

8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、

打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。

9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人

拉扯、闲聊。

10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。

11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。

12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。

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13、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批

准并派他人替岗后,方可进行。

14、殊情况,严禁使用酒店客用设施。

15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其

使用方法。

16、一旦发现火警,无论程序大小,都必须按规定的程序上报,并

立即采用有效措施。

17、熟悉酒店各部门出口通道,包括员工通道、客用通道、消防

通道等。

18、无特殊情况,不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员

工作间等。

19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。

20、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。

考勤管理实施细则2

为了进一步规范我县中小学校的管理，全面提高学校管理水平和

教育质量，根据《云南省中小学常规管理办法》，结合我县实际，制

定本细则。

一、学校领导的管理常规

1.认真执行法律法规。

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学校领导者必须认真执行国家的法律法规、方针政策和教育行政

部门的有关指示、规定，依法治教，保证社会主义办学方向，维护师

生的合法权益。

遵循教育规律，建立学校工作规范和良好的秩序，优化育人环境，

形成方向正确、健康文明、积极向上的校风。

把素质教育贯穿于学校工作的全过程，贯穿于德育、智育、体育、

美育等各个方面。

以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生创新精神和实践能力为

重点，促进学生全面发展，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”

的德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

2.分工负责学校工作。

学校工作实行校长负责制，校长对外是学校的法人代表，对内是

学校一切工作的第一责任人。

校长全面负责学校工作，对教育行政主管部门负责。

副校长协助校长分工负责相应的工作，对校长负责。

学校内设机构具体负责学校的工作计划实施，对分管领导和校长

负责。

规范学校领导职数配备和内设机构设置。

(1)普通中学、完全小学配备校级领导3人，内设机构为教务处、

学生处、总务处;高中(完中)学校在24班以上的，可增设学校办公室;

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达30个班以上的再可增设科研处。

各内设机构可配备领导1-2人。

农村小学(1-3年级)或分校、教学点指定1名教师负责学校工

作。

乡镇中心小学设教学总辅导员1人，列入教务处成员，各学科辅

导员由学科教研组长兼任。

(2)学校党组织和群众团体按有关章程建立。

学校行政管理人员、党群组织负责人和工作人员，按照专兼结合

的原则，可以相互兼职，也可以由教师兼任。

3.建章立制，依法治校。

学校领导要根据国家法律法规、方针政策及教育规律制定和健全

学校管理规章制度。

要结合本校实际，首先制定好学校章程，使之成为学校管理的基

本法;在学校章程的基础上，制定学校发展规划和各项管理规章制度，

包括制定德育管理、教学管理、后勤管理、财务财产管理、校园管理、

安全管理等方面的管理