集体合同范本5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

集体合同范本5篇

篇1

甲方(单位名称):___________________________

单位地址:_____________________________________

法定代表人:_______________________________

联系电话:_______________________________

乙方(员工集体名称):_________________________(员工集体代表)

地址:_______________________________________

联系电话:_______________________________

集体成员名单附后。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就关于甲方与乙方员工集体之间的劳动关系及相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:

第一章总则

一、合同目的和依据

本合同旨在明确甲方与乙方员工集体之间的劳动关系,确定双方的权利和义务,保障员工的合法权益,促进企业的健康发展。本合同依据国家法律法规和双方约定制定。

二、合同适用范围和生效条件

本合同适用于乙方全体员工与甲方之间的劳动关系建立、变更、解除和终止等相关事宜。本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二章劳动关系的建立

一、员工招聘与录用

甲方应按照相关法律法规的规定,公平、公正、公开地招聘乙方员工。乙方员工应按照甲方的招聘要求,如实提供个人信息并参加面试。甲方应及时向乙方员工反馈招聘结果。

二、劳动合同签订

甲方与乙方员工应依法签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同签订后,甲方应按规定为员工缴纳社会保险。

第三章劳动管理和工资待遇

一、劳动管理

甲方应建立健全劳动管理制度,保障员工的合法权益。乙方员工应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,履行工作职责。

二、工资待遇

甲方应按照劳动合同和国家的规定,支付乙方员工的工资。甲方应按时足额支付工资,不得拖欠或降低工资标准。

第四章工作时间和休息休假

一、工作时间

甲方应按照国家法律法规的规定,合理安排乙方员工的工作时间。因生产经营需要安排加班的,应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。

二、休息休假

甲方应保证乙方员工享有国家法定的休息日和节假日,并按照规定安排年休假等相关休假。

第五章福利待遇和社会保险

一、福利待遇

甲方应根据国家法律法规和企业的实际情况,为乙方员工提供必要的福利待遇。

二、社会保险

甲方应为乙方员工缴纳社会保险费,保障员工的社保权益。

第六章劳动保护和安全卫生

一、劳动保护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方员工的职业健康和安全。

二、安全卫生

甲方应建立健全安全卫生制度,加强安全生产管理,预防安全事故的发生。乙方员工应遵守甲方的安全卫生规定,确保生产安全。

篇2

甲方(用人单位):___________________

地址:_______________________________

乙方(劳动者):_____________________

地址:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位的工作。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度。因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班。

第四条甲方根据国家的法律、法规、政策等规定,保障乙方享有法定休息时间。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。劳动报酬应以货币形式支付。具体标准依据按甲方实行的薪酬制度确定。

第六条甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外,甲方根据需要,为乙方提供以下福利待遇:_____________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档