2024年劳动保障所年度工作计划样本（二篇）.pdf

2024年劳动保障所年度工作计划样本

____年，____乡劳动保障所工作指导思想是：以____为指导，深

入____全区____年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局

下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重

点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会

事业发展做出新贡献。

一、广开招商渠道，狠抓项目建设。

充分挖掘全乡的社会资源，积极开展亲情招商;不断优化企业人力

资源服务，鼓励引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注重产

业链条上下游项目引进，开展以商招商;通过乡农村信息化综合服务中

心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息;以劳务输出为抓手，积

极与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带;同时，积极到沿

海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地;

力争全年收集有价值的招商信息10条以上，引进投资____万元以上的

企业____个以上。

二、完善基础设施，狠抓队伍建设。

从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基

础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争

年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习，着

力提高全所工作人员的综合素质，为完成各项目标任务提供强有力的

队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、服务群众的理念，发挥好

____、____、____三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完

善，更加规范。

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三、深入推进全民创业，切实搞好各项服务。

继续开展好“万人帮扶”活动，通过深入宣传发动，落实扶持政

策，加强具体指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农

民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业服务，再掀全民创业新

热潮。发放小额贷款____万元以上，培育创业典型____人以上，建设

全民创业园区____个。

四、强化职业技能培训，促进就业再就业。

我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门密切

配合，积极开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，

力争全年培训劳动力____人以上，输出劳动力____人以上，下岗失业

人员再就业____人以上，全年城镇新增就业____人以上，基本消除零

就业家庭。

五、强化服务理念，树好行业形象。

全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任

制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群

众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变工作作

风，树立良好的行业形象。

此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣

传、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，圆满完成

区局和乡党委、政府交办的其他工作。

2024年劳动保障所年度工作计划样本（二）

一、工作背景分析

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2023年是我国全面建成小康社会的收官之年，也是《中共中央关

于加强和改进人民政协工作的意见》发布的重要一年。对于劳动保障

所来说，任务重大、责任重大。当前，我国正面临着社会结构持续调

整、就业压力加大、劳动关系复杂化等一系列挑战，劳动保障所必须

积极应对，加强工作，确保劳动者合法权益得到保障，促进全体劳动

者共享改革发展成果。

二、工作目标和任务

1.目标：提升劳动保障工作水平，有效保障劳动者合法权益，推

动社会和谐发展。

2.任务：

(1)加强劳动关系管理：加大劳动关系调解工作力度，及时解决

劳动纠纷，维护劳动关系稳定。

(2)增强职业培训能力：提高劳动者技能水平，适应产业结构与

技术要求的转变。

(3)加强就业服务：积极开展就业指导和信息发布，推动就业政

策落地，促进就业质量提升。

(4)加强劳动保障宣传：加强社会宣传，提高公众对劳动保障政

策的知晓度和获得感。

(5)推进劳动法治建设：加强劳动法律法规宣传培训，提高全体

劳动者法律意识和维权意识。

三、工作计划

1.加强劳动关系管理

(1)完善劳动关系调解机制，建立健全纠纷调解和解决机制。