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骨科护士个人工作总结

骨科护士个人工作总结锦集6篇

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分

析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中

起到呈上启下的作用，不妨让我们认真地完成总结吧。但是总结有什

么要求呢？以下是店铺帮大家整理的骨科护士个人工作总结6篇，希

望能够帮助到大家。

骨科护士个人工作总结篇1

在20xx的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更

高的要求，特别通过去年我院“二甲”的验收工作，让我们懂得面对

的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是作为医院一员的责任与义务。围

绕护理部总体目标，在科室护士长的领导下，我首先从思想上认识到：

一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏，必须接受上级主管部门

的检验、证实。医院要生存，要发展，就必须抓住难得的机遇通过审

核。现将本年度护理工作总结如下：

一、在思想政治方面：

积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，

坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持

以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

二、工作学习方面：

努力学习专科知识，克服业务上的不足。积极推行优质护理服务，

做好各项基础护理，积极参与其中，如为病人剪指甲、擦浴等，不事

事靠实习生，能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。在工

作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保

持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的

集体责任感和荣誉感，团结同事，能克服各种困难，凡事以工作为重。

尽心尽力做好带教工作，努力为科室培养新护士。我认为要做好护士，

首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、

价值观，以及良好的品德。因此，我带教时注重新学员思想素质的培

养，其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，

今年先后带教了6名实习生。在日常护理工作中，不但严格要求自己，

对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护

士的工作更是严格要求，促进她们的成长。积极参加了医院组织的

“三基”操作培训及科室组织的护士操作训练及考核。每个月参加护

理部及科室组织的业务查房及业务学习，定期参加医院组织的“走进

专家讲堂”。

三、存在问题：

（1)偶有操作不规范、无菌观念不强。

(2)工作满于现状，不够积极。

(3)与病人沟通不到位。

四、发展方向：

(1)扎实抓好理论学习。

(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,

认真履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文。

(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心、满足病人

的需求。

护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心

灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

骨科护士个人工作总结篇2

今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一

切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，进一步强化“三好一满

意”活动，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，基本完成了年

初制定的护理计划，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度，确保医疗安全，明确了各类岗位责任制和护

理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，

自拔针的不良现象。坚持查对制度，医嘱班班查对，每周护士长参加

总核对1或2次，并有记录。护理操作时要求三查七对。坚持填写输

液卡，一年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外

科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，坚持床头交接班制度及

晨间护理，危重病人重点交接，预防了并发症的发生。

二、提高科室管理水平

保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月接受每

月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，重视检查结果。根据

科室制定的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施

效果，每月工作小结，根据出现的共性问题分析原因，制定整改措施

落实到位，以利于总结经验，便于次月更好开展工作。

每月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进行学习，

按时安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点。护士长深人

病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理