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统计数据质量分析论文

1.统计法制观念不强，有法不依。尽管《统计法》颁布实施已若干年

了，但由于落实不力，执法不严，一些单位或个人为了个人或局部利

益，隐报、虚报、伪造、篡改统计数据的现象仍时有发生。某煤矿为

了骗取国家工资，实行开假发票的恶劣手段，虚报煤炭产量；某县有

关领导为了突出政绩，虚报农夫人均纯收入。诸如此类，屡见不鲜。

这种弄虚作假、干预左右统计数字的做法严峻践踏了统计工作的严峻

性，影响了统计数据的精确性。

2.职业道德训练薄弱，工作作风差。在当今信息社会，统计担当着

向各级各部门供应统计资料的任务，由于职业道德训练欠佳，有些统

计人员责任心不强，工作敷衍了事，不深化调查争辩数字背后的真相，

就数字论数字，就数字报数字，这样很简洁导致统计数据失实。

3.统计培训跟不上，业务力量差。有些单位的统计人员长期不参与

业务培训，有的尚没有专职统计员，致使统计队伍业务素养不高，工

作不娴熟，使统计数据消灭差错。

4.现行统计管理体制使统计工作易受到行政干预。我国的统计机构

目前还是各级地方政府的一个组成部分，受地方政府和国家统计局的

双重领导。由于国家宏观管理由直接转为间接，决策多层次，利益多

元化，地方上报数字越来越受干预，甚至消灭了“统计数据要经过党

政领导批准”的现象，有的政府领导人公然篡改伪造统计数字，利用

行政手段直接干预统计工作，使统计数据精确性的提高受到很大影响。

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5.现行统计方法制度与经济体制改革不适宜，与国民经济核算体系

不相连接。经济体制改革，实行开放搞活。农村包产到户，个体工业、

商业企业层出不穷，诸如如何统计个体劳动工资等其他方面的有关数

据，现行统计方法制度还不能精确地进行反映，而现行统计方法制度

中某些指标的计算范围、口径和标准与国民经济核算体系不甚统一、

不甚连接，也使得统计数据不准。

6.统计基础工作不规范，核算管理差。有些基层企业的原始记录混

乱，统计台账不健全，核算手续不严，计量检测工具不全，消灭了“拍

脑袋、凑数字、瞎估量”的现象，这样也就不行能搞准统计数据了。

总之，造成统计数据失实的缘由很多，要提高统计数据质量，必需

对症下药，实行如下措施：

1.开展统计法制训练，以法治统。通过多种多样的形式进行普及《统

计法》的训练，如某市开展的“统计法规学问大奖赛”就可使全社会尤

其是统计人员得到一次深化学习、领悟《统计法》的良好机会，从思

想上提高了他们对提高统计数据质量的生疏，促使他们在实际工作中

坚持原则，敢于同影响统计数字真实性的违法行为作斗争，真正做到

以法治统。其次，还可对统计人员进行《统计法》的理论考试，让法

深化人心，以便他们理直气壮地按法办事。再次，对大中专学校经济

类专业应加设一门《统计法》基本学问课，同时加大会计与统计核算

专业的《统计法》课程的课时量，以便同学将来走上统计工作岗位后

能够依法办事，知法工作，把保证统计数据质量放在首要地位，为党

政领导及企业管理和决策供应牢靠的依据。

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2.加强统计工作职业道德训练，坚持实事求是。为了消退人为干扰，

确保统计数据质量，应定期开展统计职业道德训练，大张旗鼓地表彰

敢于同弄虚作假现象做斗争的先进统计工。同时，对那些不实事求是

地反映客观状况的单位或人，通过抓坏典型，准时曝光于社会，进行

反面训练，这样，可进一步强化统计人员的工作责任心，培育他们实

事求是的工作作风。此外，还必需要求统计人员学习并把握哲学和政

治经济学的基本学问，为坚持实事求是供应坚实的理论依据。

3.乐观搞好业务培训，提高统计人员的业务素养。统计人员较高的

业务水平是提高统计数据质量的重要因素，而要提高统计人员的业务

素养，就必需经常组织业务培训，并进行考核，特殊是基层单位更要

搞好这项工作，保证一年至少举办一次培训班，并使之制度化，使统

计人员能够准时吸取统计方面的新学问，以正确地进行各项统计工作。

4.加快统计管理体制改革的步伐，尽早实行垂直方式。关于统计管

理体制，目前国际上通用的是实行垂直方式。即地方各级统计部门的

人、财、物都受国家统计部门领导和管理，地方统计局和地方政府是

服务和被服务的关系，地方统计机构不是地方政府的组成部分。这种

管理体制不易滋长出行政干预统计数字的现象。尽管在我国现在实行

垂直方式有很多困难，但是为避开党政领导任意左右统计数字，影响

统计数据质量的现象再