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双方协商离职协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方的劳动合同即将到期或因双方协商一致，经友好沟通，就双方离职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方离职时的权益，确保双方友好地结束劳动关系，并对离职后的相关事宜进行约定。

二、离职原因及日期

1.双方协商一致，同意于本协议签署之日起终止劳动关系。

2.离职日期为：_______年____月____日。

三、离职补偿

1.甲方同意支付乙方一次性离职补偿金，金额为________元人民币。

2.补偿金支付时间为本协议签署后____个工作日内。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后应继续履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息保守秘密。

2.乙方在离职后不得泄露甲方商业机密及相关信息，否则应承担法律责任。

五、知识产权及成果归属

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权及职务成果归属甲方所有。

2.乙方在离职后不得侵犯甲方的知识产权。

六、工作交接及物品归还

1.乙方应在离职前完成所有工作交接，并确保甲方的工作正常运行。

2.乙方应归还甲方在工作期间所借用的物品及设备。

七、竞业限制及禁止招聘

1.乙方在离职后一定期限内（一般为_____年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.甲方在乙方离职后一定期限内（一般为_____个月）不得招聘乙方为正式员工。

八、违约责任及法律适用

1.若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的实际损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲、乙双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方的劳动合同签订于__________年，现因双方协商一致，同意乙方离职，为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议背景

双方充分理解并认同本协议所涉及的内容，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成共识，同意签订本协议。

二、离职原因及离职日期

乙方因个人原因提出离职申请，经过双方协商同意，乙方最终离职日期为__________年____月____日。

三、工作内容及薪资结算

1.乙方在离职前应按照公司的规定完成手头工作，并确保工作的顺利进行。

2.甲方应按照公司规定向乙方支付应得的薪资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。双方在离职前进行薪资结算，确保乙方应得的劳动报酬得到妥善安排。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限及范围另行约定。

五、福利待遇处理

1.乙方在职期间享有的各项福利待遇（如社会保险、住房公积金等）按照国家和地方相关规定处理。

2.甲方应根据公司政策给予乙方相应的福利待遇结算。

六、违约责任及法律适用

1.若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并承担因违约造成的一切损失。

2.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。甲、乙双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。双方协商一致后达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如乙方对协议内容存在疑问，应在签订本协议前向甲方咨询并充分了解协议内容。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因个人发展和公司需求等实际情况