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旅行社劳动合同书模板6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________旅行社
地址:____________________________________
联系方式:____________________________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任导游/计调等职位。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边区域。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照国家法定工作时间执行。因工作需要加班的,按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
2.休假制度:按照国家规定执行双休、带薪年假等相关休假制度。甲方也可以根据旅游行业特点,安排轮班制工作。具体安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可以调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的个人部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
2.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定处理。因乙方违反规定造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同视为原合同的补充条款,与原合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):__________旅行社
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系方式:____________________
乙方(员工):__________________
性别:________________________
出生年月:____________________
籍贯:________________________
身份证号码:__________________
住址:________________________
联系方式:____________________
鉴于甲、乙双方有共同意愿,经协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为___________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工时规定。
第五条:甲方应按国家有关规定保证乙方的休息时间。乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、生育等假期。
四、劳动报酬及福利待遇
第六条:乙方的工资标准为________元/月。试用期工资为____元/月。甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平。甲方应在每月的______日支付乙方的工资。
第七条:乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于带薪年假、年终奖等。
篇3
甲方(用人单位):____________________旅行社
地址:____________________
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