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总经理聘用合同样本一8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理事宜，经友好协商达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同事项及期限

乙方被聘请担任甲方的总经理职务，至本合同签署之日起生效，届满日期根据甲方章程及公司经营管理情况确定。合同期限一般为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满前三个月，双方可协商续签合同。

二、岗位职责及要求

乙方作为总经理，其主要岗位职责及要求如下：

1.全面负责公司的经营管理和日常运作，确保公司年度经营目标的实现；

2.制定公司发展战略规划，明确公司发展方向和目标；

3.组织制定公司年度经营计划和财务预算方案；

4.主持公司高层管理会议，分析市场动态，调整经营策略；

5.负责组织公司重要项目的策划、实施及风险控制；

6.制定并推动人力资源管理策略，吸引和留住优秀人才；

7.维护外部关系，树立公司良好形象；

8.其他与总经理职责相关的工作。

三、薪酬待遇及福利

根据乙方的职位和工作表现，甲方支付乙方相应的薪酬及福利待遇。具体薪酬结构如下：

1.基本工资：人民币_____元/月；

2.绩效奖金：根据年度业绩及公司盈利情况给予相应的奖金激励；

3.其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、工作纪律与规范

乙方应遵守以下工作纪律与规范：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.履行工作职责，不得从事与公司业务无关的活动；

3.不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；

4.遵守职业道德，不得损害公司形象和利益。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。具体必威体育官网网址义务和竞业限制期限在补充协议中约定。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式在合同中详细约定。

七、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

专业：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，就聘用事项达成一致意见而签订如下协议。双方共同遵守如下条款：

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

主要办公地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方关于聘用总经理职务的职责、权利和义务，确保双方权益得到合法保护。特此订立如下条款：

一、聘用职务与期限

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责全面管理和运营甲方公司。本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签。

二、岗位职责与义务

乙方在任职期间，需履行以下岗位职责与义务