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财务人员个人医德总结（通用18

篇）

财务人员个人医德总结篇1

20xx年，我院财务工作在医院各级组织的领导下，结合

计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地

完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的

正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社

会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实

现。

经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体

工作总结如下：

一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素

质

1、组织财务科会计人员学习20xx年度实施的《医院会计

制度》（征求意见稿），透过学习让会计人员提前掌握国家关

于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续

教育学习，学习后全部考试透过。

3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自

律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办

理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与

管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理

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根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收

节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开

展医疗服务。

门诊收费员总计收费单据张，收费金额xx万元。住院处

住院登记xx人次，收取押金xx万元，办理病人结帐xx人

次。

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采取有效方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安

全。

医院每天的现金流很大。为了保证资金安全，收费处要实行

每日收费制度，出纳每天按时将现金送到银行。由于医院的特

殊性，患者往往在出纳银行存款后支付住院费用，造成现金超

库的情况，因此财务部建立了现金报告制度。

财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行

为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞

漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据

交接机制。

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘

点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管

理好医院财产物资。

3.今年年底和设备科的人员一起，对医院的固定资产进行清

查。

四、强化管理，建立良好的工作秩序

1.妥善推进新农合医疗工作，认真了解相关政策法规，配合

相关工作，使医院的相关工作开展得越来越顺利，有利于医院

的发展。

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2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真

作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收

费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。

五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行

不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心

配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面

的报表有怠于进一步完善。

六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，