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职业健康检查质量管理制度

一、目的：

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康

监护管理，保护劳动者健康，制定本办法。

二、适应范围：

适用于本项目部职工职业健康体检。

三、定义：

职业病。指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其

他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

五、管理内容

接触职业性危害岗位的职工由总公司____进行职业健康检查，职

业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急性健康检查。职业

健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构

（以下简称体检机构）承担。

5.1上岗前检查：

新进职工在确定从事接触职业性危害岗位时，由公司出具证明，

并知会职工本人，在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业病

体检。逾期未进行职业病体检者，公司不予录用。经职业病体检合格

者，公司予以录用，并签订职业危害岗位合同。

5.2在岗期间检查：

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接触职业病危害岗位的职工，在上岗前体检满____年后；接触粉

尘岗位的职工，在上岗前体检满____年后，由公司____至体检机构进

行上岗期间的职业病体检，费用由公司统一支付。

5.3离岗时体检：

经过上次职业病体检（包括岗前、在岗期间及其他应急性体检）

满三个月的职工，在提出离职申请经本单位核准后，由公司出具体检

证明，至体检机构进行职业病体检，体检费用先自行承担。经体检合

格者，凴体检合格报告办理离职手续，其体检费用凴体检____附于离

职单之后，于本人薪资中补发。未进行离岗时职业病体检者，不予办

理离职手续。

5.4应急性检查：

职工调离原工作岗位，儅发现接触新的职业性危害因素时，由公

司出具证明，并知会职工本人，在上岗十五个工作日内自行至体检机

构进行职业病体检，职业病体检项目包括原工作岗位及新的工作岗位

接触的职业危害因素的体检。逾期未进行职业病体检者，公司不予换

岗。职工本人疑似患有职业病时，可临时要求公司进行联络职业病体

检，体检费用先自行承担。儅体检结果确认患有职业病时，凴体检

____，体检费用由公司承担，否则费用自行承担。

5.5

以上体检结果应及时知会员工本人，并要求其签字备桉。

5.6

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发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应

及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动

者，按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

5.7

发现职业病患者或疑似职业病患者，应立即向卫生行政部门报

告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

5.8

应及时更新接触职业危害岗位职工的名册，并建立健全职业健康

档桉的相关资料。

职业健康检查质量管理制度（二）

一、目的

为建立本院职业健康检查管理体系，确保职业健康