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大学生职业生涯规划对我们获得职业成功的重要意义--第1页
职业生涯规划对我们获得职业成功的重要意义
职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人
的奋斗目标和职业目标,并对自己的职业生涯进行合理规划的过程。
职业生涯规划要求你根据自身的职业兴趣、性格特点,能力倾向,以及自身所学的专业知“
识技能等”自身因素,同时考虑到各种外界因素,经过综合权衡考虑,来把自己定位在一个
最能发挥自己长处的位置,以便最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致
的人是幸福的,职业生涯规划实质上是追求最佳职业生涯的过程。
哈佛大学的爱德华·班菲德博士对美国社会进步动力的研究发现,那些成功的人往往都
是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时,都会用长期的观点去考量。
他们会规划五年、十年,甚至二十年的未来计划。他们分配资源或做决策都是基于他们预期
自己在几年后的地位而定。这一研究成果,对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作
用。例如我们共同分析一个案例:
在沈阳市的一次大型招聘会上,毕业于某名牌高校的小何向浙江一家汽车公司申请一个
机械工程师的岗位。他学的是机械专业,在大学期间各门功课都优秀,毕业后的五六年时间
里,从事过医药、空调、摩托车等产品的销售、品质主管,换了六七个工作,但是没有机械
方面的工作经历。招聘者看了他的情况后认为,如果他毕业后稳定从事过机械方面工作,则
正是公司需要的人选,但是因为没有这方面的工作经验,公司却无法录用他。
小何的例子表明了很多大学生盲目就业,给自己所带来的危害。由于没有长远打算,很多大
学生年轻时只是随波逐流地换工作,到了30多岁还没有职业定位。这种情况之下,继续下
去出路不大,重新定位又要费很大力气,不得不陷入一种尴尬的境地。
持久性改变是人生力量的积累,这需要一种长期的时间观念。以销售为例,你销售生
涯的涵义是,一般情况下,你必须愿意投人三五年以上的时间,才能蜕变成一个真正的销售
精英。这种长期的承诺将完全改变你对训练、日常工作、客户、自己、社区,以及其他工作
的态度。日本寿险的推销之神原一平,刚开始做业务的时候,前七个月也没有推销出一张保
单,而不得不每天饿肚子,晚上在公园里面睡长椅。
优秀的人对于他们自己以及生活,一般都会有长远规划。对职业生涯的长期眼光,是我们未
来的事业能够登峰造极的重要条件。
成功是要付出代价的。你必须先辛勤工作好几年,才能达到你赚钱能力的极限,并让你
享受渴望的生活方式。一定要先付出代价,持续不断努力好几年以后,才能达成真正有价值
的目标。不管想在哪一行出人头地,你要投入五年的时间来做准备。不管做的是哪一行,
你若想出类拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备。你要花很长的时间才能培
养出足够的专业能力,在竞争激烈的市场中走向成功。否则,如果我们经常的更换城市,更
换我们从事的行业和从事的具体工作,那么随着我们变换工作,我们平时积累的相关的知识、
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技能、工作经验和圈内的人际关系,到时可能都将用不上,最终可能会像我们上面提到的那
位小何一样,毕业许多年了,还没有真正的找到适合自己的职业,也没有真正建立起自己独
特竞争优势,而陷入一种在现有工作上继续下去出路不大,重新定位又要费很大力气的尴尬。
成功的职业生涯,应从制定合适的目标开始
引言:目标就是力量,奋斗才会成功
研究一些成功者的成功轨迹,就会发现他们走向成功之前大都有着自己的明确目标。美
国成功学家拿破仑·希尔在《一年致富》中有
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