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维修工安全培训

在水泥厂中，要成为一名称职的机修人员，应当接受必要的培训和通过自修途径掌握一定的机修

基础知识。其范围涉及数学、识图机械传动、机械零件的加工维修及材料、公差配合、设备润滑钳工、

焊工、板金工、电工、起重工、管道工知识以及水泥生产设备的工艺性能与操作特性等诸多方面的基

本知识。

机修人员除了必须掌握一定的基础知识外，更重要的是必须具备多项实际工作技能。应能熟练地

使用操作钻床、锯床、卷板机、砂轮机和手锤、锉刀、刮刀、鉴子、锥、手锯等钳工工具会使用游标

尺、千分尺等量具。掌握气割、焊接技术会运用葫芦、千斤顶、卷扬机等起重工具及起重方法学会管

道安装维修技术学会板金工放样、制作技术。在实际工作中，维修工还应能根据所维修的设备，选择

维修方法、工具及材料，熟悉设备的拆装磨粉设备。由于水泥生产设备多为连续运转方式水泥生产线。

因此，维修人员还应掌握在不停机时所采取的一些故障诊断方法，具有一定的判别故障及其原因的能

力。机修人员还必须熟知各种维修安全知识。

特种作业人员管理制度

（1）根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强公司从事特种

作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及

实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特

制定本制度。

（2）本制度中所指的特种作业人员是根据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的

规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全

有重大危害的作业。

（3）在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。

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a.电工作业（含配电工，电气设备的装、运行、检修、维修)）；

b.金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）；

c.起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与维修工）；

d.登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、维修工）；

e.经国家批准的其它的作业。

（4）特种作业人员必须具备下列条件：

a.必须年满18周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷；

b.具有高中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪；

（5）按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门

颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；

（6）凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考核、发证，操作证到期的

人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。

（7）特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。

（8）特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考

或再次参加培训复审的费用，由个人承担。

（9）特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得

违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。

（10）《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借。

（11）特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上

岗作业。

施工和检维修管理制度

为了加强施工与检维修过程中的安全管理，保障施工与检维修人员的安全，依据国家法律、法规

和标准，结合公司实际，特制定本制度。

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本制度是用于公司范围内新建、改建、扩建、拆除、技措等工程施工及所有检维修作业管理。

施工管理

（1）施工前的准备

①公司新建、改建、扩建、拆除、大修等工程施工，必须加强施工的组织管理，按照施工图纸

编制施工方案，报请主管总工程师批准。

②每项工程施工前，施工部门的负责人、工程技术人员、施工人员等，在逐级布置生产任务和

技术交底的同时，必须逐级进行安全指令和安全措施的交底，不经安全措施交底的工程项目不得施工，

工人有权拒绝施工。

③有两个以上单位联合施工时，应由公司和总承包单位统一组织管