劳动合同范本 岗位聘用合同5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同范本岗位聘用合同5篇

篇1

甲方(用人单位):________________________

乙方(受聘人):________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动并担任特定岗位职务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作岗位及职责

1.乙方应在甲方担任的岗位:____________。

2.乙方的主要工作职责:____________。

三、工作时间、休息及假期

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,乙方必须配合甲方调整工作时间。

2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪资待遇及福利

1.薪资:乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权进行相应调整。

2.福利:按照国家法律法规和甲方规定,提供相应福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守职业道德,履行岗位职责。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方在工作中的健康和安全。

六、教育培训

1.甲方有权对乙方进行岗位所需的教育培训。

2.乙方应积极参加甲方提供的各类培训,提升自身能力。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.合同解除:甲乙双方均可提前解除合同,但应提前通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.合同终止:合同期满,或者甲乙双方约定的其他终止条件出现,合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家法律法规支付违约金。

2.因乙方违反约定导致甲方损失的,乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等,应予以必威体育官网网址,不得泄露。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________________

法定代表人(签字):________________________

日期:____年__月__日

乙方(签字):________________________

日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(受聘员工):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任特定岗位工作事宜达成以下协议:

一、岗位聘用

1.甲方聘请乙方担任____________岗位。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2.乙方的工作范围、职责及工作任务等详见岗位说明书。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,恪守职业道德。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3.加班及调休按照甲方规定及国家相关法律规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方根据企业规定及乙方的工作表现、业绩发放奖金、津贴、补贴等福利。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极接受培训,提高自身素质,适应岗位需求。

3.甲方鼓励并支持乙方在工作中发挥创新能力和专业技能。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2.在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内(详见下文),乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

3.具体的竞业

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档