上一休一的劳动合同5篇.docxVIP

上一休一的劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲、乙双方都有共同意愿，在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方安排的岗位工作，担任________职务。工作地点为____________。

2.乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务，履行岗位职责。工作内容包括但不限于：____________________________。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间采用上一休一的制度，即工作一天后休息一天。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班的，应遵守甲方规定的加班制度和支付加班费。

3.乙方的年假、病假等休假按照甲方规章制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为________元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。工资发放日期为每月的______日。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。具体险种和缴纳比例按照当地政策执行。

3.其他福利和奖励措施按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。

2.试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。如双方未提出异议，则视为自动续约。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。如有违反，乙方应承担法律责任。

2.合同期间，如乙方擅自离职或因个人原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

六、合同解除与终止

1.合同双方均可因正当理由解除本合同，但需提前通知对方，并履行必要的交接手续。任何一方不得无故违约解除本合同。

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的职务为_____________________，工作地点为_____________________。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________有限公司

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：__________________________

身份证号码：____________________________

家庭住址：______________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事上一休一工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，如无特殊情况，双方同意继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作岗位为______，工作内容包括但不限于__________等。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

第三条工作地点为