竞赛方案模板六篇.pdfVIP

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竞赛方案模板六篇--第1页

竞赛方案模板六篇

竞赛方案篇1

一、竞赛时间:7月上旬(具体时间另行通知)

二、竞赛工种:综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、

综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位。

三、组织领导:

成立技术比武领导小组

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设四个工作组

(一)综合组

组长:

副组长:

成员:

负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报道、参赛人员落实等

综合服务工作。

(二)机电组

组长:

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副组长:

成员:

负责全矿综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工三个工种实际操作比

赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷

等工作。

(三)采掘组

组长:

副组长:

成员:

负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工四个工种实操

比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅

卷等工作。

(四)瓦检组

组长:

成员:__

负责瓦斯检测工实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理

论考试的命题、制卷、阅卷等工作。

四、参赛人员

参赛人员原则上所有从事八个工种的在岗人员全部参加。

根据比赛结果,对具备中级工及以上职业资格或同等职业资格水平的基础

上,择优推荐参加公司第二届职工技能大赛。

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五、考试组织形式

技术比武总成绩100分,分理论考试和实践操作两部分,分别占总成绩的

30%和70%。

(一)理论考试

1、以笔试的形式进行,专业知识为主,相关知识为辅的原则命题,试题类

型主要有判断、填空、选择、简答、计算、识图等;专业知识占70%,相关基础

知识占10%,安全知识占20%;时间为120分钟。

2、复习资料

综采机司机:《长壁采煤机司机》上、下册(神东技能鉴定站编印)。

连采机司机:《连采机司机》(神东技能鉴定站编印)。

锚杆机司机:《锚杆钻机司机》(神东技能鉴定站编印)。

液压支架操作工:《液压支架操作工》(神东技能鉴定站编印)、《液压支

架工》(煤炭工业出版社)。

综采维修电工:《长壁式采煤设备电控技术》(神东技能鉴定站编印)。

连采维修电工:《连续采煤设备电控技术》(神东技能鉴定站编印)。

矿井维修电工:《矿井维修电工》(煤炭工业出版社)。

瓦斯检测工:《瓦斯检测工》(煤炭工业出版社)。

(二)实操比赛

实操比赛以生产现场(或模拟现场)操作为主。

六、表彰奖励

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八个工种分别设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,集体组织优秀奖一

名。获得一等奖的选手奖励1000元,二等奖的选手奖励800元,三等奖的选手

奖励500元。

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