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竞业禁止协议范本(5篇)--第1页

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商

业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与

甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循

平等自愿、商议一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及

甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：

不论因何种原因从甲方离职，乙方应即将向甲方移交所有自己掌握的，

包含有职务开辟中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、

报告、计划、目录、往来信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容

之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将

保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以

任何方式再现、复制或者传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。

不论因何种原因从甲方离职，离职后输入内容年内不得在与甲方从事的

行业相同或者相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

不论因何种原因从甲方离职，离职后输入内容年内不得自办与甲方有竞

争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

在与甲方离职后输入内容年内，不能直接地或者间接地通过任何手段为

自己、他人或者任何实体的利益或者与他人或者实体联合，以拉拢、引诱、招

用或者鼓动之手段使甲方其他成员离职或者挖走甲方其他成员。

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从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方

支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为离职前月度平均工资的___%。

补偿费从离职次月开始按月支付，由甲方于每月的____日通过银行支付至乙方。如

乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

竞业禁止期满，甲方即住手补偿费的支付。

乙方应于每月输入内容日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工

作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租

赁合同或者房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况)，乙方应当予以积极配合。

乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付,

违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方

造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。

因履行本协议发生的劳动争议，双方应以商议为主，如果无法商议解决，争

议一方或者双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设

计、创造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研

究开辟记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、

模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购

资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

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本协议未尽事宜，或者与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本协议及甲乙双方所签订的《必威体育官网网址协议》作为劳动合同附件，经甲乙双

方签字盖章后，具有同等法律效力。

一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________乙方：

__________(员工)(签字)：

住址：

法定代表人：__________职务：__________电话：