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经营管理部岗位职责(通用11篇)--第1页

经营管理部岗位职责

经营管理部岗位职责篇1

职责描述:

1.负责组织开展智慧环境投资公司经营计划及经营目标的编制、审核、跟

踪和总结;

2.负责组织办理光年城园林景观、城市绿化类项目的立项、报审、验收、

支付、移交等工作;

3.负责组织完成园林景观、城市绿化类项目的招投标程序和合同谈判工作;

4.负责公司绩效考核管理,分析经营目标达成情况,总结公司各部门指标及

计划完成情况;

5.负责公司园林景观、城市绿化类项目目标成本编制、合约规划及成本优

化。

6.负责公司投资项目动态成本管理、变更洽商管理、工程结算及重计量工

作。

7.负责公司合同管理管理。

8.负责组织公司流程管理体系优化和执行检查。

9.负责公司内外部法务与风险管理

10.完成领导交给的其他工作。

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经营管理部岗位职责(通用11篇)--第2页

任职要求:

1.45岁以下,相关专业本科以上学历;

2.具有十年以上园林绿化类、智慧城市类项目管理经验;

3.熟悉政府招标采购体系管理、园林绿化企业业务流程,具有良好的敬业精

神和职业道德;

4.具有较强的组织能力、经营能力、管理能力。

经营管理部岗位职责篇2

工作职责:

1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行,对经营管理

数据进行阶段性分析并形成报告;

2、协助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门

及下属公司实现对应的目标与计划,通过科学、客观的评价进行对应激励;

3、参与公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据

标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估;

4、搭建公司项目计划管理平台,参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行

预警及评估

5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章制度和

流程体系,确保效率提升和风险降低

任职要求:

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1、统招本科以上学历,28-40岁;

2、5年以上地产行业相关工作经验,其中3年以上同等岗位经验。

经营管理部岗位职责篇3

岗位职责

1、了解建筑行业动态,能独立洽谈、跟进、掌控项目;

2、负责编写标书,项目跟踪,协助投标报价、合同签订及市场开拓的统筹工作;

3、熟悉建筑行业投标、合同备案流程;

4、对本部门主责签订合同所有条款进行全面经济性、合理性审核;

5、负责编制、完善自建项目招标文件范本及合同范本,全过程指导监督各自

建项目经理部招标工作;

6、有一定合同管理经验和相关知识;

7、上级交办的其他工作。

任职要求

1、工程管理类相关专业大学专科及以上学历,25岁以上;

2、3年以上建筑行业经营管理经验、商务(投标)工作相关经验;

3、能独立处理投标事宜,熟悉工程合约管理业务;

4、熟练使用office办公软件;

5、为人踏实稳重,具有良好沟通协调能力;

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