制度变革中的员工行为塑造.pptxVIP

制度变革中的员工行为塑造;制度变革的背景与意义01;管理体制僵化决策效率低下员工创;适应外部环境变化应对市场竞争压;目标建立高效的管理体制完善激励;员工行为塑造的重要性02;010203员工行为影响企业文;01引导员工适应新制度提高员工;010203培训与教育加强员工;制度变革中的员工行为调查与分析;0102员工对制度变革的认知了;积极参与制度变革学习新制度适应;分析员工行为调查结果分析员工对;制度变革中的员工培训与引导04;制度变革的背景与意义制度变革的;提高员工参与度鼓励员工提出意见;员工培训与引导的效果评估评估方;制度变革中的员工激励与约束05;员工激励的策略与方法激励策略物;01约束制度企业规章制度岗位责;评估方法问卷调查一对一面谈工作;制度变革中的员工沟通与协调06;0102沟通策略开放沟通倾听员;协调配合部门内部协调部门间协调;评估方法问卷调查一对一面谈工作;制度变革中的员工行为塑造案例与;成功的员工行为塑造案例分享案例;员工行为塑造实践中的经验与教训;借鉴成功经验学习员工行为塑造的;谢谢观看THANKYOUF