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职业病防治法考试练习试题与答案--第1页

职业病防治法考试练习试题

1.劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地、本人经常居住地的职业病诊断

机构进行职业病诊断。[判断题]*

对√

错

2.按照工伤保险有关法律法规规定，用人单位必须依法参加工伤保险，为本单位全部

职工或者雇工缴纳工伤保险费。[判断题]*

对√

错

3.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意或者报经有关部门同意，用人

单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。[判断题]*

对

错√

4.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解接触职业病危害及其后果、

职业病防护措施和待遇等。用人单位必须履行告知义务。[判断题]*

对√

错

5.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业病危害。[判断题]*

对√

错

6.产生职业病危害的用人单位，应按照规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检

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测、评价。应当在醒目位置设置公告栏，将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。[判

断题]*

对√

错

7.职业病防治法规定：没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系

的，应当诊断为职业病。[判断题]*

对√

错

8.用人单位对诊断为职业病、不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以安排下岗，

并给予一次性补贴。[判断题]*

对

错√

9.市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的最终鉴定。[判断题]*

对

错√

10.具有《医疗机构执业许可证》的医疗机构就可以开展职业病诊断。[判断题]*

对

错√

11.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。[单选题]*

对√

错

12.用人单位组织劳动者进行职业健康检查（体检），只需要把体检发现异常人员的结

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果告诉这些劳动者本人，体检正常的不需要告知劳动者本人。[判断题]*

对

错√

13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职

业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。[判断题]*

对√

错

14.职业健康检查要根据劳动者接触的不同职业病危害，按照有关规定和标准确定体检

项目，因此与普通健康检查不一样。[判断题]*

对√

错

15.劳动者进行职业健康检查（体检）的费用是用人单位（企业）出的，体检结果无需

告诉劳动者[判断题]*

对

错√

16.早期发现疑似职业病或者职业禁忌证（指患有某些疾病或具有特殊病理状态，不适

宜从事某些职业或接触某些职业病危害），是职业健康检查的目的之一。[判断题]*

对√

错

17.任何医疗机构都可以开展职业健康检查。[判断题]*