绿化公司工人管理劳动合同范本8篇.docx

绿化公司工人管理劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

乙方（工人）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任绿化工作，包括但不限于植树、修剪、养护等。

2.乙方的工作地点在_____________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经协商后可适当延长工作时间。

2.休息休假：按照国家规定执行休息日制度及带薪年休假等相关休息休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，对乙方工资进行适当调整。

3.乙方在法定节假日、休息日及完成甲方安排的加班工作后，甲方应按规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期对其进行健康检查。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：________________绿化公司

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

（一）合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方从事绿化工作，主要负责园林植物的种植、养护、管理等。工作地点在甲方的服务区域内。甲方根据公司需要及乙方工作能力，可以调整乙方的工作岗位。

（二）乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。乙方应服从甲方管理人员的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或调休。乙方若因个人原因不能按时完成工作任务或拒不执行工作安排，由此造成的后果由乙方承担。具体休息休假按照甲方的相关规定执行。法定节假日休息安排按国家相关规定执行。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按国家规定支付加班费或安排调休。

（三）在特定的工作场合或遇到突发情况时，乙方应配合甲方完成紧急任务或配合公司的加班需求。加班补贴按照甲方相关规定执行。乙方因个人原因无法配合加班的，需提前向甲方说明情况并获得批准。未经批准擅自不参加加班的，将按照公司制度处理。

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方（公司）：______________________

乙方（工人）：______________________

根据《