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职业生涯规划试题及标准答案--第1页
《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案
一、名词解释（5×2′=10′）
1、职业理想
是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力.
2、职业生涯
职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过
程。
3、职业生涯规划管理
职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标.
二、填空题(25×1′=25′）
1、职业是一个人生存和发展的基础,而岗位成才是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点：稳定的收入、要要承担相应责
任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平,在求职、转岗、
晋升以及创业中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。其中,思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础，
专业素质是重点，身体心理素质是载体.
5、职业生涯发展目标，分长远目标和阶段目标。
6、实现目标的措施有三个要素：任务（方法）、标准和时间。
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是具体的、可行的、针对性强的。
8、实现制定措施的思路：（1)近细远粗的思路;（2）针对“三个方面”的思路；
(3）弥补差距的思路。
9、角色转换的四个重点：第一,成长导向向责任导向的转变。第二，个性导向向团队导向
的转变.第三，思维导向向行为导向转变。第四，智力导向向品德导向的转变。
10、发展目标的实现,需要发展条件的保证.
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整近期目标和发展
措施,甚至调整长远目标。
职业生涯规划试题及标准答案--第1页
职业生涯规划试题及标准答案--第2页
三、判断题（15×1′=15′）
1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发
展潜在的岗位。（×）
2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（×）
3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认
同.（√)
4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确,阶段要清晰，至于措施则不必
要太具体.（×）
5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会
实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（×）
6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖（√）
7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的.（×）
8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调
应用性、针对性。（×）
9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的
工作岗位.（×）
10、中职生在学生时代，不应重智、轻德
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