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论秘书与领导的关系

内容提要：

在人类的长河中,人类的伟大智慧创造了无数伟大的文化,而这些

伟大的文化都离不开人与人、人与群体的相互作用,这种作用被人类

称之为关系;而关系为人类的发展做出了巨大的贡献,使人类由古至

今源远流长;在当今社会的社会关系中,行业分工成为了非常重要的

关系形式之一;每种行业的职能分工,都是各行业之间相互影响,相互

需求而产生的,行业间的关系复杂而多样化,有些行业的产生就是为

了其它行业的细化应运而生的;秘书与领导之间的关系就明显的体现

了这种现象;研究秘书与领导的关系,首先要弄清楚秘书与领导人指

直接服务对象;下同是什么关系;我认为,从体制上、职务上说,两者的

关系只有一种：工作关系;这种工作关系,在职能上,秘书要为领导人

服务,即做领导人工作上的助手和参谋,具体任务就是办文,办会和办

其他的事；在组织上,秘书与领导人是上下级关系,领导人领导秘书,

秘书执行领导人的指令;许多文章中说的同志关系、朋友关系、诤友

关系、互助关系等等,都是对的,是从怎样处好领导的共事关系这个角

度提出的要求,是指秘书同领导人关系中应当体现的一种政治本色和

道德精神,不是指两者的组织隶属和工作职能;什么是秘书它是一种

职务,担任这种职务的人,是受组织委任,在领导者身边为其工作服务

而从事办文、办会、办事的助理性、参谋性的工作;这是他们之间本

质的关系;本文对秘书与领导的相互作用、秘书与领导关系的影响因

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素、秘书与领导的相互关系以及如何处理秘书与领导关系,这几个问

题进行系统论述;

关键词：领导秘书关系处理辅助

一、领导、秘书的含义及其特征

研究秘书与领导的关系,首先要弄清楚秘书与领导的含义及其特

征;

一领导的含义及其特征

所谓领导者的定义是指在社会共同活动中,在一定的职位体系中

担任一定领导职务的个人或集体;领导者的本质是领导者与其他社会

实践主体联系时所表现出来的属性,是领导者内在的固有属性,领导

者的本质是由其在社会活动中所处的政治、经济、文化等地位所决定

的,并随着社会形态的变化而变化的;所以,虽然在任何社会历史条件

下,领导者与被领导者都是上下级,即领导与被领导者关系,但在不同

的社会条件下,这种相同的关系有着显然不同的本质;在原始社会里,

没有阶级,没有国家,领导者没有任何特权,手中的权力是“纯粹道德性

质的,”领导与被领导者之间,既没有压迫与被压迫,也没有剥削与被剥

削,领导者具有原始普通成员的性质；阶级社会中,领导者的本质是广

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大劳动群众的统治者、剥削者、压迫者、奴役者；在社会主义社会里,

领导者是人民的公仆,其性质和作用是当权者、负责人和服务员;

领导者的出现既是社会发展的必然产物,也是人类社会分工的必

然要求,领导者一开始就以特殊的身份出现,具有如下特征：拥有职

权、负有责任、提供服务、富于创新、多重角色;

二秘书的含义及其特征

秘书的定义是近身从属领导者为之提供事物处理,政务参谋等综

合辅助职能的人员;秘书的定义反映了秘书的工作实际,揭示了秘书

的职能特征和本质,从职业角色和形象上给秘书定了准确位置;秘书

工作的本质特征是综合辅助性;秘书人员实质上是领导者眼、耳、脑、

口、手、足等器官的延伸；秘书工作实质上是领导工作的延展,是提

高领导效率的助推器;这种本