出国劳务协议书样板8篇.docx

出国劳务协议书样板8篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方有出国劳务需求，乙方愿意提供相应服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方在出国劳务过程中的行为，保障双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____________（国家）从事____________工作。

2.乙方的工作内容、职责和要求详见附件一《劳务工作内容及职责说明》。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方所在国的法律法规和用工单位的规定执行。

2.休息休假按照甲方所在国的法律法规和用工单位的规定以及本协议约定执行。

四、服务期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满后，如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。

五、薪酬与福利

1.甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体标准详见附件二《薪酬与福利标准》。

2.薪酬支付方式、支付时间等按照甲方所在国的法律法规和用工单位的规定执行。

六、保险与福利

1.甲方应按照所在国的法律法规为乙方购买相应的社会保险。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康检查。

3.其他福利约定详见附件三《保险与福利待遇》。

七、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容、岗位和职责。

2.乙方应遵守甲方所在国的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.双方应相互尊重、诚信合作，共同维护本协议的履行。

4.其他具体权利义务详见附件四《双方权利义务明细》。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

3.违约责任的具体承担方式、范围等详见附件五《违约责任承担方式》。

九、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

篇2

甲方（派遣公司）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

鉴于甲方受国外雇主的委托，为乙方提供出国劳务的机会，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲方根据国外雇主的委托，派遣乙方到指定的国家从事劳务活动。本协议的签订旨在明确双方权益、义务及责任，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方工作内容：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

3.工作期限：自签订本协议之日起计算，为期_____年。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）为乙方提供出国劳务的信息，并协助乙方办理相关手续。

（2）负责乙方在国外工作期间的跟踪管理，确保乙方的合法权益得到保障。

（3）监督国外雇主按照合同支付乙方的工资和福利。

（4）协调解决乙方在国外遇到的困难和问题。

2.乙方权利与义务：

（1）遵守国家法律法规及国外相关规定，履行工作职责。

（2）服从国外雇主的管理和工作安排，不得擅自离岗或从事其他非法活动。

（3）按照约定时间完成工作，并接受工作考核。

（4）遵守甲方及国外雇主的相关规章制度。

四、薪酬与福利

1.乙方在国外工作期间的工资标准：每月_____元。具体薪资结构、支付方式及时间按照国外雇主的规定执行。

2.福利：乙方享受与本地员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。具体福利政策按照国外雇主的规定执行。

五、保险及