1700字小型餐饮店劳动合同6篇.docx

1700字小型餐饮店劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方经营的小型餐饮店从事___________________工作。

2.具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。

3.工作地点在_____________________________________________。

二、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

三.工资待遇与福利

1.乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为_______元/月。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、社会保险与劳动保护

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依法进行处理。

六、合同期限与试用期

1.本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.试用期为_____个月（试用期包括在合同期内）。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任与赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应支付赔偿金。

3.甲方未按规定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上至百分之一百的标准向乙方加付赔偿金。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的小型餐饮店担任__________________职位。

2.工作地点为_______________________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，具体按甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法律规定执行，包括但不限于年假、病假等。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等奖励。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方定期安排健康检查。

4.其他劳动保护、劳动条