公司给换了临工合同6篇.docx

公司给换了临工合同6篇

篇1

公司临时用工合同

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（临时员工）：[临时员工姓名]

户籍所在地：[临时员工户籍地址]

身份证号码：[临时员工身份证号码]

联系方式：[临时员工电话号码]

鉴于甲方业务需要，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方担任的岗位为：[岗位名称]，岗位职责和工作地点按甲方规定执行。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核和管理。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法按甲方制定的规章制度执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按法律规定支付加班工资或安排调休。

三、报酬与福利待遇

1.乙方的工资标准为[具体金额]，具体支付形式和支付时间按甲方规定执行。工资标准可根据实际进行调整。

2.甲方根据经营情况和经济效益，以及乙方的贡献和工作表现，可给予乙方适当的奖励。奖励办法按甲方制定的规章制度执行。

3.乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇。包括但不限于工作餐补贴、节日补贴等。具体福利政策按甲方规定执行。

四、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家规定执行。社会保险缴费标准及支付方式等约定如下：[具体约定内容]。乙方在劳动合同期间患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及劳动保护用品，建立健全生产流程的安全卫生规程。乙方在生产过程中应严格遵守相关规定和操作规范，如因违规操作导致的个人伤害，责任自负。乙方的健康状况和工作场所的安全防护事项应随时关注并配合相应管理措施的落实执行。对乙方的劳动保护方面具体措施如下：[具体措施内容]。同时确保相关员工安全保障经费的投入与落实。如因甲方原因导致的职业病或工伤事故等，由甲方承担相应责任。

五、合同期限与终止条件及违约责任等条款约定如下：……（请根据实际情况进行补充）

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[临时工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---结束---

篇2

公司临时用工合同

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（临时员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

鉴于甲方的业务需要，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间，乙方为甲方提供临时性的工作服务。合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容及地点

乙方在合同期内同意按照甲方的需要，从事____________岗位的工作。工作地点在____________。甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位及工作场所。

三、工作时间和休息休假

根据甲方业务特点，乙方的工作时间按照甲方规定的班次安排执行。甲方保证乙方享有国家法定休息休假的权利。加班、请假等按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。甲方根据乙方的工作表现及业务考核情况，可适当调整其工资。乙方享受与正式员工相同的福利待遇及社会保险待遇（如有）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境中进行工作。同时，甲方应按照相关规定对乙方进行职业危害防护的教育和培训。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

甲乙双