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社区劳动合同7篇

篇1

甲方（社区组织）：_____________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事社区服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本社区劳动合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在社区内从事服务工作，包括但不限于社区管理、公共卫生、文化活动组织等方面的工作。

2.工作地点：_____________________。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

第四条工资待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

第七条劳动纪律及考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社区的纪律要求。

2.甲方应对乙方进行定期考核，确保乙方履行工作职责。

第八条合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第九条合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除合同。

3.甲乙双方违反本合同约定的，对方有权解除合同。

第十条违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（社区组织）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事社区服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的社区从事服务工作，包括但不限于社区服务、公共卫生、文化活动组织等。乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法律法规的规定享受休息和休假的权利。

四、工资待遇及福利

1.工资待遇：甲方应按照国家的规定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。对可能产生职业危害的岗位，甲方应采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和违反劳动合同的责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同的约定，服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除本合同。

3.本合同到期，经甲乙双方协商，可以续约。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通