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订立劳动合同时限8篇

篇1

劳动合同协议

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲乙双方均自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特此订立本劳动合同协议。本合同关于订立劳动合同时限的条款内容如下：

一、合同期限

第一条本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若甲乙双方继续维持劳动关系，应在本合同到期前进行续签或另行签订新的劳动合同。

二、试用期约定

第二条甲乙双方在建立劳动关系时可约定试用期，试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。试用期结束后，甲方应根据乙方的工作表现进行正式聘用或终止劳动关系。

三、工作内容及地点

第三条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为______，工作地点为______。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。乙方应按照甲方的要求按时完成任务，保质保量完成本职工作。

四、工作时间和休息休假

第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。乙方享有法定节假日休息的权利，并享受婚假、产假等法律规定的带薪假期。甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保身体健康。

五、薪酬及福利待遇

第五条甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的工资报酬，具体薪酬标准和福利待遇按照甲方的相关制度执行。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方有义务按照国家规定缴纳个人所得税。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应采取有效的防护措施，确保乙方的身体健康不受损害。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

第七条乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制条款和必威体育官网网址协议详见附件。

八、违约责任和合同解除

第八条若甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。合同解除应符合法律规定和合同约定，任何一方不得无故解除合同。合同解除后，双方应办理相关手续，结清工资报酬和福利待遇等。

九、其他条款

第九条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方另有约定的，可以签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

篇2

劳动合同协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，经双方平等协商一致，特订立本劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日。

2.合同生效日期：______年______月______日。

3.合同终止日期：______年______月______日。

4.劳动合同期限为_____年，自合同生效之日起计算。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需实行轮班制或弹性工作制，将在合同中明确约定。

2.休假制度：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3.薪酬待遇：基本工资、绩效奖等薪酬构成及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，