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公司管理人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

根据甲方工作需要，经公司管理层研究决定，聘请乙方担任甲方公司管理人员，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同信守本合同所列条款。

一、聘用岗位及职务

甲方聘请乙方岗位为__________部门担任__________职务。乙方应按照甲方的岗位职责及要求，按时完成工作任务。具体岗位职责及要求详见甲方制定的岗位说明书。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满后，双方可协商续签。

三、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的岗位职责及要求，履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.全面负责甲方的__________部门管理工作；

3.制定并执行部门工作计划和目标；

4.领导和协调部门员工的工作；

5.管理并监控部门的业务进展；

6.及时向甲方报告工作情况和提出建议。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖金三部分构成。具体金额根据乙方的资历、经验、能力和甲方公司政策等因素确定。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.薪资及福利的发放按照甲方的相关制度和法律法规进行。

五、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照国家法律法规和甲方的规定执行。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息。否则，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况，可包括支付违约金、赔偿损失等。如因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业；

2.乙方应遵守甲方的知识产权保护措施；

3.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规和甲方的相关规定执行；

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、争议解决方式

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日

盖章签字位置调整为对应段落的正下方右侧留白位置居中，请您根据具体情况进行调整后使用。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司管理人员一事达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任公司________部门的管理人员，具体职责和工作内容按照甲方的规定和需要进行安排。乙方应对甲方的工作内容充分了解和认可，并愿意承担相应的工作责任。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经考核合格后，正式聘用。

三、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+福利等；

2.薪资发放：甲方按照国家规定和公司内部规定的时间和方式支付乙方的薪资；

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及公司内部的福利待遇。

四、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：

1.遵守公司的规章制度和管理规定；

2.按照公司的要求完成工作任务；

3.对工作负责，保证工作质量；

4.积极提出改进工作的建议和意见；

5.服从领导安排，配合其他部门的工作。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.根据工作需要，对乙方进行工作安排和管理；