- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
29-1学校洗手设施管理制度
第一章总则
为加强学校洗手设施的管理与维护,保障学生、教职工的卫生安全,根据国家和地方相关法规、政策,结合学校实际情况,特制定本管理制度。通过规范洗手设施的使用、管理与维护,确保洗手设施的有效运行,提升校园卫生水平,预防和控制传染病的发生。
第二章适用范围
本管理制度适用于29-1学校内所有洗手设施的管理与使用,包括但不限于教学楼、实验室、食堂、宿舍等区域的洗手池及其配套设施(如水龙头、洗手液、干手器等)。所有在校学生、教职工及其他相关人员均应遵守本制度。
第三章管理目标
1.确保卫生安全:通过对洗手设施的定期检查与维护,确保其正常使用,保障师生的卫生安全。
2.提升使用意识:加强师生对洗手设施使用的重要性的认识,培养良好的卫生习惯。
3.建立监督机制:完善洗手设施的监督管理机制,确保设施的有效性和可持续性。
4.优化资源配置:合理配置洗手设施,确保各区域的洗手需求得到满足。
第四章管理规范
4.1设施设置
1.设置标准:洗手设施应符合国家及地方卫生标准,设置数量应根据学校规模及师生人数合理配置。
2.位置要求:洗手设施应设置在教室、实验室、食堂等人流密集区,便于师生使用。
3.标识清晰:洗手设施应有明显的标识和指示,确保师生能够方便找到。
4.2设施维护
1.定期检查:后勤服务部门应每周对洗手设施进行全面检查,发现问题及时维修。
2.清洁消毒:洗手池、洗手液、干手器等设施应定期进行清洁和消毒,确保卫生。
3.维护记录:建立洗手设施维护记录,对每次检查、清洁和维修情况进行详细记录,并保存档案。
4.3使用规范
1.使用要求:师生在使用洗手设施前应正确使用洗手液,确保手部清洁。
2.文明使用:使用后应及时关闭水龙头,避免浪费水资源,保持洗手区域的整洁。
3.反馈机制:如发现洗手设施损坏或缺少洗手液等情况,应及时向后勤服务部门反馈。
第五章操作流程
5.1洗手设施的日常管理
1.责任分工:后勤服务部门负责洗手设施的日常管理和维护,班主任负责在班级内宣传洗手的重要性。
2.日常检查:后勤服务部门每日检查洗手设施的使用情况,确保其正常运转。
3.设施补给:后勤服务部门应定期检查洗手液和干手纸的存量,及时补充,确保供应充足。
5.2维修与保养流程
1.故障报告:师生发现洗手设施故障时,应及时向后勤服务部门报修。
2.维修处理:后勤部门在收到报修请求后,应在24小时内进行处理,确保设施尽快恢复使用。
3.维修记录:每次维修后,应填写维修记录,记录维修时间、内容和负责人员。
5.3教育宣传
1.宣传教育:定期开展卫生知识宣传活动,提高师生对洗手的重要性认识。
2.培训工作:对相关管理人员进行培训,确保其掌握洗手设施的维护与管理知识。
第六章监督机制
1.监督检查:学校应成立卫生监督小组,定期对洗手设施的管理和使用情况进行检查。
2.反馈渠道:设立意见箱或网络反馈平台,鼓励师生对洗手设施的使用提出建议和意见。
3.评估机制:每学期对洗手设施管理情况进行评估,发现问题及时整改,并形成报告。
第七章附则
1.解释权:本制度由学校后勤服务部门负责解释。
2.生效日期:本制度自发布之日起生效,所有师生应自觉遵守。
通过以上制度的实施,29-1学校将进一步提升洗手设施的管理水平,保障师生的健康与安全,为建设文明卫生校园做出积极贡献。希望全体师生共同努力,形成良好的卫生习惯,维护校园的整洁与美好。
文档评论(0)