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浙江科技学院聘用合同8篇

篇1

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方单位名称为浙江科技学院，单位法定地址：[单位地址]。乙方姓名：[受聘人员姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，出生年月：[出生年月]，学历为[学历]，专业为[专业]。

二、聘用内容

甲方聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作。乙方应履行本岗位工作的责任与义务，爱岗敬业、遵守职业道德。本合同签订后，甲乙双方应全面履行本合同所规定的职责和义务。甲方应根据自身发展需要并结合乙方能力、工作表现及特长安排适宜的工作内容，制定具体岗位职责。

三、聘用期限及工作时间

本合同的聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX年。聘用期内双方按合同要求履行各自职责和义务。乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时制。特殊情况下需加班的，应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇及福利

甲方按照国家有关法律法规的规定，遵守最低工资保障制度，根据聘用岗位和当地经济发展水平等因素，合理确定乙方的薪酬待遇。具体薪酬待遇见甲方相关制度和规定。乙方享受国家规定的社会保险待遇及相关福利待遇。同时乙方有享受各类法定假日的权利和享有病假等待遇。若需变动薪酬和福利等相关条款的，双方应协商一致并签订书面协议。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制条款

一、协议主体及聘用期限

乙方（受聘人员）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX甲方聘用乙方从事XXXX岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX年。

二、工作内容及地点乙方应在约定的岗位承担工作职责，完成工作任务。具体工作内容详见岗位说明书，工作地点为浙江科技学院校区内。甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能进行岗位调整，乙方应服从安排。

三、薪酬福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。乙方的工资发放方式为月薪制，每月按时支付工资。乙方享有国家规定的社会保险待遇及其他福利待遇。甲方可以根据企业经营状况及乙方的工作表现给予额外的奖金或福利待遇的调整。

四、岗位职责及考核乙方应按照岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务。甲方可以根据工作需要制定考核标准，对乙方的工作表现进行考核评价。考核结果与薪酬待遇挂钩，是晋升、降级、调薪的重要依据之一。岗位职责详见附件岗位说明书。

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

篇2

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_______岗位工作。具体工作内容包括但不限于_______。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满，如双方同意续签，则另行签订聘用合同。

三、工作时间、休息与假期

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.休息：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假制度。

3.假期：乙方有权享受婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.工资：甲方按照国家和学校规定的标准，按月支付乙方工资。

2.奖金和福利：乙方根据工作表现，享受相应的奖金和福利待遇。

3.税费：乙方工资、奖金等收入，依法缴纳个人所得税。

五、岗位职责与考核

1.乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保护。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：浙江科技学院

法定代表人（签字）：[法人姓名