讲师聘用劳动合同范本5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

讲师聘用劳动合同范本5篇

篇1

甲方(聘用单位):______________________

乙方(受聘人):______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事教学活动达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下,履行教师的岗位职责,并担任授课任务。具体科目为____________课程。

2.乙方的工作地点为甲方指定的校内教学点及相关实践教学场所。

三、薪酬待遇与支付

1.甲方支付乙方的薪酬总额为人民币______元整(¥______元),包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

2.薪酬发放方式:每月支付______%(人民币______元整),剩余部分在年终考核合格后一次性支付。具体发放方式和时间按照甲方规定执行。

四、双方责任与义务

1.甲方应按时支付乙方的薪酬,提供必要的教学资源和工作环境。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行教学职责,保证教学质量。

3.乙方应遵守职业道德,不得从事与甲方教学内容无关的活动。

4.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在其他单位兼职或从事竞争性的教学活动。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在教学和科研过程中涉及的甲方商业秘密及其他机密信息,应严格必威体育官网网址,不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在甲方任职期间所开发的教学课程、科研成果等知识产权归甲方所有。

六、合同解除与终止

1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:

(1)在教学活动中严重违反职业道德规范;

(2)未能履行本合同约定的职责和义务;

(3)存在其他严重违反甲方规章制度的行为。

3.合同期满,本合同自动终止。如需续签,双方应在本合同到期前进行协商。

七、违约责任及赔偿损失约定

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

甲方(聘用单位):______________________(以下简称甲方)

地址:______________________

法定代表人:______________________

联系电话:______________________

电子邮箱:______________________

营业范围及主要业务:______________________

篇2

甲方(聘用单位):__________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议概况

1.聘用岗位:甲方聘请乙方担任__________________讲师。

2.聘用时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作地点:甲方的授课地点及其他相关地点。

4.薪酬结构:基本工资+奖金+福利。

二、工作职责和权利

1.乙方应按照甲方的课程安排,准时完成授课任务,保证授课质量。

2.乙方应积极参与甲方组织的教研活动,不断提高教学质量。

3.甲方为乙方提供必要的教学资源和设施,保障乙方的教学工作顺利进行。

4.甲方有权对乙方的教学工作进行评估和考核,并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

三、工作待遇和福利

1.甲方按照约定的薪酬结构支付乙方的工资和奖金。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方为乙方提供必要的培训和进修机会,提升乙方的专业能力。

4.乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假待遇。

四、工作纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得迟到、早退、旷课等行为。

2.甲方定期对乙方进行教学评估和考核,评估结果作为续聘或解聘的依据。

3.乙方如违反工作纪律,甲方有权按照相关规定给予处罚,直至解除本协议。

五、协议解除和终止

1.本协议经甲乙双方协商一致,可以解除或终止。

2.乙

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档