派遣劳务合同电子版6篇.docxVIP

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派遣劳务合同电子版6篇

篇1

甲方(派遣单位):___________________

乙方(被派遣员工):___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方按照有关规定支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月____日支付乙方工资。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定:_______________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

七、劳务派遣纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的管理和安排。

2.乙方违反劳务派遣纪律或甲方规章制度,甲方有权根据规定进行处理,直至解除合同。

八、解除和终止本合同的条件及程序

1.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

2.双方协商一致,可以解除本合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿责任

篇2

甲方(派遣单位):____________________

乙方(派遣员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣乙方到用人单位从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作,应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.甲方派遣乙方从事________岗位工作。工作内容详见用人单位岗位说明书。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照用人单位根据工作需要而确定的工作时间和休息休假制度执行。如超出法定工作时间,用人单位将按照有关规定支付乙方加班工资或安排补休。

2.甲方有权根据用人单位的工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

四、劳务报酬

1.乙方在派遣期间的基本工资由甲方按照用人单位提供的薪酬标准支付。具体金额根据乙方的工作岗位、工作经验、技能水平等因素确定。

2.乙方在派遣期间享有与用人单位员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的劳务报酬。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当积极配合甲方办理社会保险手续。

2.乙方在派遣期间享有国家规定的各项福利待遇,如年休假等。具体福利待遇按照用人单位的规定执行。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在派遣期间应当保守用人单位的商业秘密,不得泄露与工作相关的任何信息。

2.合同解除后,乙方在一定期限内不得在与用人单位相竞争的其他单位从事相同或类似的职业。具体竞业限制期限和竞业限制补偿金在合同中另行约定。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违反约定的,应承担违约责任,并支付违约金。违约金数额视违约情况而定。

篇3

甲方(派遣单位):___________________

乙方(被派遣单位):___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华

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