装置师劳动合同6篇.docx

装置师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（装置师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，且甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任装置师职务，负责装置艺术的设计、制作与安装。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：每月____元。

2.甲方根据乙方的岗位、技能和绩效表现，发放相应的奖金和福利。

3.甲方应于每月___日支付乙方的工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前___日以书面形式通知乙方或额外支付乙方___个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇2

甲方（雇主）：___________

地址：___________

联系电话：___________

乙方（装置师）：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

住址：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事装置师工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任装置师职务，负责完成与装置设计、安装、调试相关的工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务，履行装置师职责，为甲方提供专业技能服务。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保安全生产。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。

2.甲方应确保乙方的法定休息权利。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司薪酬制度支付工资。

2.乙方在完成工作任务外，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

四、保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方如违反甲方规定，甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期内，如有特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知甲方。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.乙方在工作过程中应保护甲方的商业秘密，不得泄露。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不