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就业保证协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
地址:_______________________________________
联系电话:___________________________
乙方(应聘者):____________________________
地址:_______________________________________
联系电话:___________________________
鉴于甲方拟聘用乙方从事特定职位的工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确各自权利和义务,达成以下就业保证协议条款:
一、协议目的
此协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务,确保乙方顺利入职并在甲方提供的工作岗位上忠实履行各项职责,同时保障甲方的用人需求得到合理满足。
二、聘用职位及工作内容
甲方聘用乙方担任的职位为_________________,具体工作内容包括但不限于_________________。乙方需严格按照岗位职责和工作要求履行工作职责。
甲方承诺在乙方通过面试、试用期考核等招聘流程后,将正式录用乙方。在协议有效期内,除非发生不可抗力因素或乙方存在不符合岗位要求的情形,甲方不得单方面解除与乙方的劳动关系。
四、工作时间、地点及薪酬福利待遇
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.工作地点:_____________________________。
3.薪酬:基本工资为________元/月,具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
4.社保与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、必威体育官网网址义务
乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。离职后,乙方仍需履行必威体育官网网址义务。若乙方泄露机密信息,甲方有权追究其法律责任。
六、竞业限制
乙方在离职后一定期限内(一般为离职后的一年至两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。在此期间,甲方可根据需要给予乙方一定的经济补偿。
七、违约责任
如甲、乙双方任意一方违反本协议条款,均需承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的一切损失。
八、其他约定
1.乙方需遵守甲方的各项规章制度,忠诚履行岗位职责。
2.双方可就补充事宜签订补充协议,作为本协议的附件,具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
4.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议,双方应协商解决,协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、协议期限
本协议期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期满前,双方可协商续签事宜。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________
法定代表人(签字):__________________身份证号:_________________________
日期:_______年______月______日日期:_______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方的就业问题达成如下协议:
一、协议目的
为保障乙方的就业权利,明确甲方的用人责任,促进双方共同发展,经友好协商,双方签订本就业保证协议书。
二、协议期限
本协议自双方签字(盖章)之日起生效,至乙方在甲方的工作期满约定的年限为止。协议期满后,双方可协商续签。
三、工作内容及地点
1.甲方安排乙方从事的岗位为:___________________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________。
四、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,遵守甲方的考勤制度。
2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
五、薪酬福利及社会保险
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方的基本工资为________元/月
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