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业务经理聘用合同范本8篇
篇1
甲方(聘用方):___________________公司
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_______________________
乙方(受聘方):___________________
性别:_____________________________
年龄:_____________________________
住址:_____________________________
联系方式:_______________________
鉴于甲方需要聘用一位具有专业知识和能力的业务经理,乙方愿意接受甲方的聘用,并担任甲方的业务经理。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就聘用事宜达成如下协议:
一、聘用目的及职责
甲方聘用乙方担任业务经理,目的是为提升公司业务拓展能力,增强市场竞争力。乙方需承担以下职责:负责公司的业务规划、市场拓展、客户关系维护等管理工作。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。试用期为__个月。
三、薪酬待遇
1.薪资构成:基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2.薪资标准:基本工资为每月____元,业绩奖金根据乙方业绩情况确定,其他补贴按照公司政策执行。
3.薪资支付:甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪资。
4.社保福利:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作纪律与规章制度遵守
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2.乙方应履行工作职责,按时上下班,不得擅自离岗。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。
4.乙方应规范自身行为,不得从事与甲方利益冲突的活动。
五、业务经理的权利与义务
1.权利:享有公司规定的业务经理应有的权利,如业务决策权、项目管理权等。
2.义务:履行公司规定的业务经理应尽的义务,如完成公司业务拓展目标、维护客户关系等。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密严格必威体育官网网址,不得泄露或擅自使用。
2.离职后,乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息已公开。
七、违约责任及解决方式
1.若甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.违约纠纷应通过友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁或诉讼解决。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:____年__月__日
乙方(签字):___________________
日期:____年__月__日
注意:本合同范本仅为参考,实际合同应根据具体情况调整并咨询专业法律顾问进行审核。本合同的格式、内容及用词应遵循相关法律法规的规定,确保合同的合法性及有效性。
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方担任其业务经理事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用内容
1.聘用职位:甲方聘用乙方担任其业务经理,负责甲方的业务推广和市场拓展工作。
2.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.负责甲方的业务推广和市场拓展,制定并执行市场营销计划。
2.建立并维护良好的客户关系,提升甲方品牌形象及市场占有率。
3.参与重大业务决策,为甲方提供市场分析和预测报告。
4.监督和管理业务团队,确保业务目标的达成。
5.履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬与福利
1.薪酬:基本工资+业绩奖金。基本工资为每月________元,业绩奖金根据乙方业绩表现及甲方考核情况确定。
2.福利:乙方享受国家规定的各项
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