江苏常州劳动合同书模板通用版5篇.docx

江苏常州劳动合同书模板通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的工作内容为：____________________。

第三条乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能安排的外地分支机构或业务所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的相关规章制度执行，具体为：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资计发形式为：计时工资/计件工资。乙方的工资标准为____元/月。

第七条甲方应按月支付乙方工资，支付的工资不得低于当地的最低工资标准。

第八条甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和安排，并有权对甲方提出批评、检举和控告。

六、社会保险及其他福利待遇

第十一条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

第十二条乙方享受甲方规定的福利待遇和其他待遇。具体详见甲方相关规章制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十四条甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

第十五条甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见本合同相关条款。

九、其他事项约定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据法律法规和企业内部规定调整乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应取得必要的上岗证书。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为