- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业病防治法考试试题(附答案)--第1页
职业病防治法考试试题(附答案)
2016版职业病防治法考试试题(附答案)
单位:姓名:成绩:
一、填空题:(每空1分,共40分)
1、中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单
位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、
放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单
位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实
行分类管理、综合治理。
3、职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安
全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病
危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。
4、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害
因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和
职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生
产监督管理部门制定。
5、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政
部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
6、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具
体管理办法由国务院制定。
7、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并
确保监测系统处于正常运行状态。
8、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有
获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
9、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证
件。职业卫生监督执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守执法
规范;涉及用人单位的秘密的,应当为其必威体育官网网址。
10、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接
职业病防治法考试试题(附答案)--第1页
职业病防治法考试试题(附答案)--第2页
触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
11、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不
得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
12、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病
人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
13、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保
险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
14、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业
病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以
并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的
罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降
级或者撤职的处分。
二、问答题:(每小题8分,共40分)
1、职业并危害是指什么?其包括哪些因素?
是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业
病危害因素包括:职业活动
中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产
生的其他职业有害因素。
2、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取哪些措
施?
(一)进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;
(二)
文档评论(0)