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职业病防治法考试试题(附答案)--第1页

职业病防治法考试试题(附答案)

2016版职业病防治法考试试题(附答案)

单位:姓名:成绩:

一、填空题:(每空1分,共40分)

1、中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单

位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、

放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单

位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实

行分类管理、综合治理。

3、职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安

全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病

危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

4、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害

因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和

职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生

产监督管理部门制定。

5、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政

部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

6、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具

体管理办法由国务院制定。

7、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并

确保监测系统处于正常运行状态。

8、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有

获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

9、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证

件。职业卫生监督执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守执法

规范;涉及用人单位的秘密的,应当为其必威体育官网网址。

10、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接

职业病防治法考试试题(附答案)--第1页

职业病防治法考试试题(附答案)--第2页

触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

11、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不

得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

12、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病

人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

接到报告的部门应当依法作出处理。

13、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保

险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

14、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业

病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以

并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的

罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降

级或者撤职的处分。

二、问答题:(每小题8分,共40分)

1、职业并危害是指什么?其包括哪些因素?

是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业

病危害因素包括:职业活动

中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产

生的其他职业有害因素。

2、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取哪些措

施?

(一)进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;

(二)

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