- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年工厂临时工劳动合同范本8篇
篇1
甲方(工厂):_________________[工厂名称]
地址:_________________[工厂地址]
法定代表人:_________________[法人姓名]
乙方(临时工):_________________[临时工姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号码:_________________[身份证号码]
住址:_________________[住址]
联系电话:_________________[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的工厂从事临时工作,具体岗位和职责由甲方根据生产需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
三、工作时间与报酬
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体依据岗位特性而定。
2.工资标准为_____元/小时或_____元/日,具体金额根据岗位和工作表现调整。
3.甲方每月按时向乙方支付工资,不得无故拖欠。
四、保险与福利
1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,如甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。具体数额根据违约情况确定。
篇2
甲方(用人单位):___________________________(公司全称及地址)
统一社会信用代码:_________________________
法定代表人或授权代表人:___________________
联系电话:_______________________________
电子邮箱:_______________________________
乙方(临时工):___________________________(个人姓名)
身份证号码:_____________________________
户籍所在地:_____________________________
住址:_________________________________
联系电话:_______________________________
电子邮箱(如有):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,根据双方协商决定是否续签合同。
二、工作内容与地点
第二条甲方聘用乙方从事以下岗位工作:_____________工厂内具体职务。乙方应按时完成甲方分配的生产任务和工作量。工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间与休假制度
第三条工作时间安排按照甲方规定执行,具体为每日工作八小时制。甲方按照国家法定节假日及公司相关规定安排休假制度。加班工作按照国家法定标准执行。加班前需经过双方协商并明确加班报酬和补偿机制。乙方有权拒绝超出法定时间的超时工作,若存在违法行为,乙方有权向相关部门投诉。
甲方(用人单位):___________________________
乙方(临时工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订
文档评论(0)