矿产企业员工劳动合同6篇.docx

矿产企业员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责依照甲方岗位责任制度执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属相关机构所在地。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。特殊岗位的工作时间按照甲方相关规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。

3.薪资：乙方的薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行，具体薪资数额将根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，并对乙方进行健康检查。

六、违约责任与解除合同条件

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按合同约定支付劳动报酬的；违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

篇2

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事矿产企业的________岗位工作。乙方应完成甲方合法合理的工作内容。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方执行标准工时制，甲方因生产经营需要需安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等假期。具体的加班制度及考勤办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资计发形式为计时工资制，基本工资为_____元/月，并视业绩等支付奖金及其他福利。乙方的试用期工资按法定比例相应降低。乙方应享有的工资及相关福利待遇随甲方的业绩增长及公司相关规定进行调整。甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方支付的工资不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以及其他必要的保护措施，以保障乙方的人身安全与健康。乙方必须严格遵守安全操作规程和作业规范。对于从事特种作业的劳动者必须经过专业培训并取得特种作业资格后持证上岗。同时乙方也应爱护甲