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2024员工派遣劳动合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（派遣员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用人单位工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容与地点

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

丙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方受乙方委托为其提供人力资源派遣服务，丙方愿意按照甲、乙双方的要求从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限及派遣期限

篇3

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

丙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣机构，乙方因业务需要与甲方合作，需要派遣员工从事相关工作，丙方符合派遣条件并愿意按照甲、乙双方的要求从事派遣工作。经甲、乙、丙三方友好协商，就丙方派遣工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方被派遣至乙方从事的工作内容为：___________________________。

3.丙方的工作地点为：___________________________。根据实际业务需求，乙方有权在合理范围内调整丙方的工作地点。

二、工作时间与休息休假

1.乙方应按照国家的规定合理安排丙方的工作时间和休息休假。

2.加班及调休安排需符合国家法律法规的规定，并与丙方协商一致。

三、薪酬福利及社会保险

1.乙方应按照国家的规定和与甲方约定的标准支付丙方的工资，并确保按时足额支付。

2.甲方负责为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业等险种。

3.乙方应当根据业绩表现及工作岗位的变化，对丙方的薪酬进行相应调整。

四、岗位职责及要求

1.丙方应当履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.乙方应当对丙方进行相应的岗前培训，确保丙方能胜任工作岗位。

3.甲方有权对丙方的工作表现进行监督和管理，确保丙方符合乙方的要求。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.丙方在工作期间及离职后一定期限内，应当履行必威体育官网网址义务，不得泄露乙方的商业秘密。

2.乙方可根据业务需要，与丙方约定竞业限制条款。

3.违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应当承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止