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公司劳动合同标准格式6篇
篇1
公司劳动合同书
甲方(用人单位):____________________公司
地址:___________________________________
联系方式:_______________________________
法定代表人或负责人:___________________
乙方(员工):_________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同条款:
一、合同期限
第一条合同签订日期:____年__月__日
第二条合同生效日期:____年__月__日
第三条合同结束日期:____年__月__日
第四条劳动合同期限:_______(具体期限根据双方约定填写)
二、工作内容与地点
第五条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
第六条乙方的工作地点为甲方的经营场所或与经营场所合理相关联的其他地点。如因生产或工作需要变动工作地点,甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间与休息休假
第七条工作时间安排按照甲方的相关规定执行。
第八条甲方确保乙方享有劳动法规定的休息休假权利。
第九条根据工作需要,经双方协商同意可安排加班,甲方按国家及公司规定支付加班工资或调休。
四、薪资与福利
第十条乙方的薪资标准根据甲方制定的薪酬制度执行。
第十一条甲方根据乙方的工作表现及绩效考评结果给予乙方相应的奖金及激励措施。
第十二条乙方享有国家及公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第十四条甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和相关培训,增强乙方的安全意识及法律观念。
第十五条乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。否则造成的后果由乙方承担全部责任。
第十六条对于甲方违反劳动安全卫生规定的行为,乙方有权拒绝执行并提出合理建议。若甲方一意孤行,乙方有权向有关部门反映或投诉。若发生严重的职业病或工伤事故,甲方应依法承担相应责任。
六、保险与福利
第十七条甲、乙双方应按照国家和当地社会保险部门的有关规定缴纳社会保险费用。乙方患病或非因工负伤治疗期间及因工伤停工留薪期间的社会保险待遇按国家有关规定执行。第十八条根据工作需要和有关规定,甲方可安排乙方出差或外派工作等任务安排。出差补贴、补助等按照公司相关规定执行。第十九条其他福利待遇按照公司规定执行。
篇2
甲方(公司):____________________
公司名称:____________________
公司地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
第二条工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作内容、工作岗位、工作地点等,乙方应服从安排。
第三条工作时间、休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周
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