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聘用合同书样本5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
乙方(受聘人):____________________
姓名:____________________
性别:____________________
民族:____________________
身份证号:____________________
家庭住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点:
篇2
甲方(聘用单位):___________有限公司
乙方(受聘人):___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方聘用相关事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任甲方的岗位工作。乙方应履行本岗位工作的责任和义务,遵守甲方的各项制度和规定,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。因工作需要,乙方需服从甲方的安排,按时上下班,并遵守甲方的考勤制度。
四、薪酬待遇
1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
2.薪资发放:甲方每月以货币形式向乙方支付薪资,薪资标准按照甲方规定执行。薪资发放时间为每月的___日。
3.税费缴纳:甲乙双方按照国家法律法规的规定缴纳社会保险和个人所得税。
五、保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。
4.乙方享有甲方规定的员工福利。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约造成的实际损失。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2.本合同的解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.本合同期满或者双方协商一致解除合同,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
九、争议解决方式
因本合同引起的争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息,如学历、工作经历等。如乙方提供的信息与实际情况不符,甲方有权解除合同。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇3
甲方(聘用单位):___________________________
乙方(受聘人):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任甲方公司岗位工作。乙方在甲方的岗位职责详见公司制度规定,该职责包括但不限于负责甲方公司相关工作,并为公司提供专业建议和意见等。乙方需按时完成甲方安排的工作任务和目标。
二、聘用期限
本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,根据双方需要可另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需要调整工作时间和地点的,甲方应提前通知乙方,并征得乙方同意。
四、薪酬待遇和福利
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