生产部年终工作总结及计划打算(5篇).pdfVIP

生产部年终工作总结及计划打算(5篇).pdf

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

生产部年终工作总结及计划打算(5篇)--第1页

生产部年终工作总结及计划打算(5篇)

生产部年终工作总结及计划打算【篇1】

转眼已快过去,回顾过去的一年我接手生产部的这段时间里的工作,以及在

生产部全体员工的共同努力下,在各项工作中的工作还是很多不尽人意的地方,

我们的工作中也存在很多问题,现具体总结如下:

一、过去一年的工作回顾

1、生产任务完成情况

(1)今年共装配生产镰刀臂机器x台。

(2)最最终用户处安装交付x台。

(3)技术改进钼靶机一台,已完成了x%。

(4)售后维修x台次。

(5)技术革新小改小革x项。已经近尾声。

以上工作生产部根据公司要求的生产工期,及时制定生产计划,并按此计划

实施生产,并在生产过程中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检

及互检,发现问题及时与相关部门联系,并进行处理,保证了产品的质量。由于

公司对产品质量的重视,因此一年生产中虽然没有出现重大质量事故,但生产的

产品还是有些部件出现了质量的问题。

2、工作中存在的问题

(1)生产现场管理中存在的问题,车间的生产作业环境不清洁,各种生产设

备及工具乱丢乱放,没有做到定置、定位管理,原材料及产成品摆放不整,标识

不完整,未能按规定区域摆放。

生产部年终工作总结及计划打算(5篇)--第1页

生产部年终工作总结及计划打算(5篇)--第2页

(2)生产工艺管理中存在的问题,没有按质量体系规定对员工定期进行生产

质量培训,员工的生产工艺意识较差,因此工作中生产操作机器装配电气布线混

乱,标示不清,存在诸多需要急需解决的问题。

(3)质量管理中存在很多问题,有些操作者没有严格按生产作业指导书及生

产工艺要求进行生产,而且对产品的自检和互检做的不到位,导致生产过程中产

品质量同样的问题连续发生。

(4)公用仪器设备管理上存在的问题,对公用仪表设备的日常维护及保养做

的不到位,用后随意摆放;没有专人负责管理。

(5)低值易耗品管理不严,生产现场螺丝、低值易耗品随处可见造成极大浪

费。

(6)人均效率管理的问题,目前生产部直接间接定员x人,按人均效率今年

生产发货x台来看,一年人均一台效率严重低下,各项生产任务并不饱满。

以上存在的问题,是我们在日常工作中没有严格按质量管理体系的相关规定

来执行,因此在今后的工作中要加强对员工培训、宣传贯彻质量管理体系的相关

规定。

二、明年工作计划

明年生产部要认真总结今年的工作不足,发扬成绩,克服缺点:认真学习,

勤奋工作。

(1)制定详细的生产进度计划,按人均效率严格生产工序要求,按时保质完

成生产工作,随时检查现场工作。

(2)加强生产质量管理,提高员工的全员质量意识,使我们生产的产品在质

量上有更大的提高。

生产部年终工作总结及计划打算(5篇)--第2页

生产部年终工作总结及计划打算(5篇)--第3页

(3)加强设备仪器管理,做好设备仪器的维护及保养工作,杜绝设备仪器损

坏。

(4)加强现场管理,做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放,保证现场

工作环境清洁整齐有序。

(5)加强生产工艺管理,定期对员工进行生产工艺培训,杜绝违反生产工艺

质量操作的事件的发生。

(6)加强员工的思想和技术培训工作,制定明年培训计划,实行传,帮,带,

授课,讨论等方法,争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪

光的生产骨干。为今后公司的发展壮大奠

您可能关注的文档

文档评论(0)

138****1686 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档